某学员的自我评价(本站任何内容不会涉及个人隐私问题):
1、具有较高的设备管理水平,善于分析和解决设备实际问题,尤其对液压、润滑技术和精密点检技术有很深的研究。
行业不明,能力不明,没有数字,“较高”说明不了任何问题,远不如“N年设备管理经验”,体现了自己技术特长,但和MBA关系不大。
2、有很强的团队意识、服务意识和较强的协调能力,熟悉国企文化。
体现了自己是国企的,其他基本都是无效信息
3、逻辑思维能力强,善于收集信息并敢于决策。
理论上没人觉得自己弱。
4、富有创新精神,作为第一发明人获得国家实用新型专利(某专利名称),并多次组织和参与设备技术改造项目。
有价值信息,体现了技术能力和专长。但体现的东西并不能证明适合MBA
5、有很强的社会责任感,多次参加社会公益活动。
无效信息
6、曾学过五年小号演奏,有较高的音乐修养,爱好歌唱,对生活充满激情。
无效信息
点评:
在个人简历中,有效信息的输出比例非常重要。至少提高到70%,加之一些辅助信息润滑。而如果无效信息太多,则很容易给人留下表达能力,沟通能力有问题的情况。作为简历,基本作用就是应聘,在MBA上就是申请。要知道每句话的输出对申请有多大的作用。从这篇申请上看,这个人不适合读MBA,技术背景不是主要的问题,缺乏商业感觉,不知道对方需求才是致命的。输出了大量的无效信息,没有任何体现自己有管理背景,经验,和潜力的地方。可以说是一个比较失败的个人介绍。会被考官瞬间忽略,只能打3-4分。
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