前情提要 大脑与认知科学学完以后的话，目前最难啃的骨头就是清华管理学和博弈论的课程了，这两门课程太多了，差不多需要一年的时间坚持学习才可以，短时间也没有办法有效的消化，所以只能慢慢的来了； 课程概要 第四十九讲 LMX 理论 | 领导的人际交换奥秘：https://youtu.be/9uDWVgOs5W0 课后感悟：中国一个报恩主义的民族，所以利用生活的小事关心身边的他人，可以很好地进行人际关系交换，从而实现良好的领导管理； 第五十讲 另类关系
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本文详细记录了清华大学宁向东教授管理学课程的部分内容，包括LMX理论、上下级关系、影响行为、前馈管理、同理心、批评下属及组织类型的探讨。课程强调了领导者的人际交换、行为影响、同理心在管理中的重要性，以及如何通过前馈管理和批评艺术促进下属成长。此外，还讨论了不同组织结构对企业管理和团队建设的影响。
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