python招聘现状-为什么企业很难招聘到好的python程序员？

为什么企业很难招聘到好的合格的python程序员？这是很多需要python工程师的单位都在苦恼的问题。其实造成高薪也招不到满意的python程序员的原因，分析下来也逃不出以下几点。

大牛python高手你在哪？为什么企业很难招聘到好的python程序员？

一个最重要的原因，发布python用人信息要去这些程序员们常去的圈子中，这样你的曝光率会很好。例如玩蛇网

1、被人敬仰的大牛级python工程师门大都被大型的互联网公司收了，并有着自己所需要的一切资源，正安稳的过活着。

2、说到高薪，想必中小企业出的工资，是一定吸引不到python牛人出现。

看看一些大企业招python人才是提供了怎么样的薪资吧：高薪加期权招资深Python开发工程师，这家公司的薪水可是上不封顶的。

3、真正的大牛不是天生的，需要学习学习再学习，如果你招不到，那么你肯去培养一个吗？玩蛇网认为事实是中小企业不愿意培训程序员，因为需要时间和财力，又怕培养成为合格的python程序员之后被挖走。

4、 python语言虽然简单，起步时很好学。但真正的python牛人并不是只会简单的语法，而是各个方法都需要很多的经验，需要有超多的实践才会出一个比较完美的python人员。

企业需要的也是要求的很多，例如你可能需要会linux、数据结构、算法、大数据处理、mysql等关系数据库、web开发框架，javascript等等等。

5、对python未来的前景信心不足也是有的，所以选择学习python的人相对来说并不是特别多。但不能否认，只要是一个有过一定工作经验，或是有拿得出手作品的人，早被企业选走了。python程序员供给不足也是为什么企业很难招聘到好的python程序员原因之一。

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