初级、中级、高级、资深,每一个级别所需要掌握的内容都是层层叠进的。想要做好软件测试工程师,掌握一门编程语言,熟练使用是必备项。
如果定个小目标,想拿到年薪二十万,需要具备哪些技能?
首先必须熟练整个产品的业务流程、业务是基础,这样保证产品在快速迭代时、不仅保证新功能的完整性,而且快速回归原有功能不受影响。
然后需要掌握一些常用测试工具来辅助测试:
Web端测试:浏览器开发者工具使用,network、console控制台、兼容性测试
移动端app测试:(安卓/IOS/ipad端)测试全流程,兼容性测试、稳定性测试,流畅度测试、adb常用命令
服务端:掌握接口测试、抓包工具使用、如何校验接口的完整性
Linux:常用shell命令,查看错误日志
数据库测试:熟悉数据库表结构,掌握常用增删改查sql语句,便于分析测试结果。
常用工具使用:SVN/git版本控制工具 、postman、jenkins应用打包和构建
换句话说,如果你拿到一个新的产品测试功能,你如果能通过数据库的表结构,和分析系统日志来快速的熟悉产品业务,说明你的测试思维,功能测试能力已经非常优秀了。 />
软件测试工程师基本现状:
a.初级:功能测试
市场行情:(点点点测试)占据了市场60%。想全面系统的提升测试技术
工资待遇:一线城市 8-15k。
基本要求:懂产品业务需求,软件开发的流程。会编写测试文档,用例
特点:日常工作枯燥,每天重复性工作。比如微信开发了一个功能,拍一拍,去群里各种拍
不懂编程,工作中工具用的少,用到一点数据库,
b.中级:功能测试+自动化
市场行情:一线城市 8-18k,占据20%。达到一个技术瓶颈,想突破进阶测试技术
基本要求:功能项目经验丰富,会用一些开源的测试工具(postman,jmeter,mysql,linux,python,)来辅助测试,会一些简单的编程. 会一点接口测试
特点:能实现简单的自动化,demo层面,没有将自动化应用到实际工作,在网上找了一些碎片化的代码,不理解框架的原理
高不成低不就
c.高级:功能测试+接口测试+自动化测试
市场行情:占据15%。想提高竞争力,建立自己的技术体系,想做测试负责人,做测试开发,性能专项测试
工资待遇:一线城市 10-25k
基本要求:熟悉一门编程语言,熟练自动化测试,UI自动化+接口自动化(代码)
能独立搭建团队使用的测试框架,带新人写自动化测试
能搭建一套有效落地的自动化测试方案,搭建测试框架,写一些配置脚本,公共方法,使框架更灵活,易用,自动化核心
d.资深:功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试
市场行情:占据5%
工资待遇:一线城市 18-50
基本要求:丰富的自动化测试经验,熟练编程,会开发测试平台,写测试工具 />
昨天去了地质博物馆,浩瀚宇宙相遇即是缘分。
最后:
软件测试,与你同行!祝大家事业顺利!