叫你当会计！这下逼疯了吧！
生活不易，别当会计
关于报销，这些你应该知道 连财务总监都忍不住点赞的财务分析！ “在财务基层岗位工作8年，真的受够了” 一位资深HR直言：不要30岁以上的基层财务，早已是公开秘密？
如今，财务岗位上 ，“新人工资比老员工高”的情况屡见不鲜，hailee正是其中之一。
但其实，在刚进公司的时候，hailee做财务做到怀疑人生，无数次像转行离职。
“一到月初月末，就和报表死磕。”
“算错一个0，重做到天明。”
“做报表需谨慎，毕竟报表做错，犹如下地狱，要改好多天！”
百忙之余，领导只要一问：“咋回事儿呢，怎么还有1分钱的帐没做平？”
hailee就得检查几十个报表......
可能对着枯燥无味的账目和数字，心生烦闷久了， 每天一进公司，都能感受到hailee脸上大大的“丧”。
而我前段时间却收到了公司的邮件――hailee升为了公司的财务经理。
现在是她做行财务的第四年，27岁，因实操能力出色， hailee 年纪轻轻 成了财务 部“小上司”，月薪20K。
01
一入财务深似海
从此学习是日常
最近，我在公司季度汇报会上遇到了hailee，她像变了个人一样，比以前从容了许多。
当时一起做财务的同事给了一张汇报单
她罗列了过去半年的收支，5分钟就讲完了，领导听完脸一沉，开始追问：
“5月份为什么预算用了这么多？”
“6月份为什么回款这么少，是做了什么动作？”
……
领导不断追问，同事支支吾吾地都说不清楚，场面十分尴尬……
直到hailee开始汇报，气氛才开始出现好转！
hailee除了做整个上半年的数据汇总，还重点分析了6月支出上升的原因，根据几个数据维度分析后，在预算方面给出自自己的调整想法。
hailee的季度财务汇报
hailee的进步让我很惊讶。
会后，我祝贺她成功晋升，也了解到了她的职场“进化史”。
hailee和一位在500强企业做管理会计的朋友吃饭时，说起了自己的困境，希望朋友能给自己一些
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