紧急替代程序通知
根据二级综合医院评审标准，医院需制定院科两级人员紧急替代程序与替代方案，并确保相关人员了解程序与方案。通知要求各科室制定本科室的具体实施方案，包括制定替代方案、更新通讯录并组织培训。
关于制定本科室《人员紧急替代程序与替代方案》的通知
各科室：
根据二级综合医院评审标准实施细则，要求医院“
1•
有院科两级
人员紧急替代程序与替代方案；
2.
有紧急替代人员的有效联络方式；
3•
相关人员知晓相应的紧急替代程序和方案”。请各科室以医院《人
员紧急
替代程序与替代方案》为参考，完成下列工作：
1.
结合科室的实际情况制定本科室
《人员紧急替代程序与替代方
案》；
2.
填写本科室《工作人员通讯录》；
3.
组织科室成员学习医院和科室《人员紧急替代程序与替代方
案》，保证科室成员知晓替代程序和方案；
各科室于
4
月
30
日前将科室的《紧急替代人员名册》通过表格形
式报人事办公室。
需制定本部门人员紧急替代程序与替代方案的部门有：
医院办公室(需同时制定行政总值班紧急替代方案)、安保科、医
务
科(需同时制定应急医疗队替代方案)、质控科、医保科、信息
统计
科、院感管理科、护理部(需同时制定全院护理人力资源紧
急替代方
案)、科教科、设备科、审计科、工会、团委、财务科(含
住院、收
费处、挂号收款处)、总务科(同时负责统筹制定物业公
司人员紧急
替代方案)、网络中心、
临床医技所有科室
附件：
1•
医院人员紧急替代程序与替代方案
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