为了增强新华老师的团队凝聚力,增进师生之间的友谊,培养对工作的默契,激发团队活力,并以良好的精神欢迎学生,4月8日,四川新华计算机学院2020年春季老师团队开始为破冰行动做准备,主题是“春季微风十英里,让你在校园里更好”。
四川省新华校区校长何,教学区主任,教务处郭主任,近百名新华老师聚集在操场上开展素质发展活动。
在活动中,所有新华老师被分成六个小组,按照选定的清关顺序,在最短的时间内完成“逻辑题”,“填字游戏”,“无敌风火轮”,“谜语”和“记忆”。掌握“爬山越山”六个项目,评委将根据完成时间,团队合作,团队合作精神等对项目进行综合评分,并根据团队绩效和表现选择三支优秀团队。个人表现。有两名杰出的队长和12名杰出的个人。
“一两个,一两个,不要惊慌,听口号。”王老师带领的“国王队”进入了他们绘制的第一级“无敌风火轮”。此游戏最能测试团队的默契。所有团队成员都必须踩着圆形的布圈完成十米的往返行程。只有当所有成员以相同的方式移动并迈步时,他们才能在最短的时间内完成冲动。幸运的是,“国王队”取得了巨大的胜利,并在不到三分钟的时间内完成了整个比赛。项目。
五分钟过去了,仍然没有任何线索。根据资料的描述,选择六个“逻辑问题”之一,打乱了高所属的“黄金团队”。经过激烈的讨论,金牌团队重新组织了比赛规则,打破了常规。 ,巧妙运用游戏规则,消除错误答案,最后成功。
“每个级别都是对老师精心设置的测试。“爬山越过山”要求老师传递乒乓球。参加比赛的老师必须具有一定的耐心和团队理解能力。“记忆大师” “测试老师的注意力集中度和文化素养”活动筹办者张老师说,重庆关中老师表现出的团队合作能力,高效和创新精神都是老师日常教学中必须具备的素质。工作。
在不到两个小时的时间内,这六个团队完成了所有清关项目,评委们还高效地选拔并授予了在“破冰行动”中表现最好的优秀团队,杰出个人和杰出队长。奖励
“在这种高质量的发展中,每个人都充分展示了我们新华老师的举止和积极进取的精神。”学区的主任贺表示,他希望每个人都将从这一发展中获得的收益转移到未来的工作中,并促进团队合作。 ,艰苦奋斗的精神,扎扎实实地做好每一件事。
破冰行动后,所有的老师都走到了食堂的小径,并在食堂草坪前种了一棵充满希望的“希望树”,如“桃李香”,“专心教育人”。
充满活力的四月,跨越新华,我相信通过这次活动,我们的老师将能够以更加团结和积极的眼光迎接未来工作中的任务和挑战,并成为一支充满活力,热情和负责任的优秀老师团队!
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