shl归纳推理测试题库_笔经总结含征服shl功略

本文作者分享了自己在SHL归纳推理测试中的备考经历和心得,包括熟悉题型、练习题目、考试过程中的注意事项以及考试结束后如何复习。作者强调了通过技巧和练习提高SHL正确率的重要性,并提供了丰富的备考资源。
摘要由CSDN通过智能技术生成

总起:

我并不是一个什么求职牛人,也没有拿到多少OFFER,主要原因是我群殴比较烂,殴了10来场了,没过几场。所以在求职过程中,别的方面我不敢多言,但是在笔试方面,还是有一些心得的,现与大家分享与此,也欢迎牛人更正,大家点评。

我参加过的笔试:

宝洁 PWC BP IST KP DTT 渣打 强生 英博啤酒 瑞安房地产(一笔+二笔)

交总行 香港地铁 可口可乐 恒生银行 阿迪达斯 巴黎银行 CITI BANK 荷兰银行

除了DTT和英博啤酒,其他笔试都通过了。如今我找工作将近要结束了,有机会和时间把我的一些经验整理出来,给大家,更是给后来人参考,积攒RP。

其中考shl的有:KP BP IST 渣打 交总行 香港地铁 可口可乐 恒生银行 巴黎银行 CITI BANK 荷兰银行

我先简单介绍一下非SHL笔试的公司的情况:

1.宝洁:解难测试+托业

2.PWC是网上笔试:是人机对话的形式,新的笔试形式。三个口语题,一个30分钟的作文。

3.DTT:性格测试,这个我玩不转的,很容易挂。

4.强生:笔试90分钟,90道题目,包括常识,数学,逻辑和语文。主要注意的是要安排好时间,先做哪个部分,后做哪个部分。个人感觉数学题最难,所以放到了最后,但是因为我第一次做数字和图形规律题,所以这部分做的还是不好。笔试结束之前,我把那几个数字规律题目抄了下来,事后和同学讨论,了解了常见的规律,比如加减乘除,奇数偶数,和相等之类的,脑子就好像开窍了,为后面瑞安的笔试做了铺垫。

5.英博啤酒:图形规律题,很有趣的题目,可惜我第一次做,缺乏经验了,一开始的题目比较简单,但是越到后面题目越复杂,时间不够用。要注意的是:一个图对应着接下来的几道题目,所以可以不用每次都看图了,我一开始没有发现,所以把时间浪费了。

6.瑞安房地产:今年的笔试形式和往年都不一样。一笔是图形和逻辑推理,也很有趣,2个小时的时间(如果没记错的话)很充裕,先把会做的作出来,然后慢慢捉摸不会做的,比如字题是和字母在

shl测试题库中的图形推理是一种常见的心理测量方法,用于评估被试者在空间认知和逻辑推理方面的能力。图形推理涉及到对一系列图形模式的分析和推测,根据规则或模式来确定正确的答案。 图形推理题通常包括一系列图形模式,要求被试者找出规律或者推理出下一个图像。可能的规律包括形状、颜色、大小、方向等方面的变化。被试者需要观察并分析图形之间的关系,通过辨认规律来选择最佳的答案。 这种测试方法对被试者的认知能力、观察力和逻辑推理能力有一定的要求。因此,通过图形推理题可以评估被试者在这些方面的优劣,并帮助客户或组织选择最适合的人才。 为了在测试中获得最佳成绩,被试者可以采取一些策略。首先要充分理解每个图像的构成和关系,并将其与其他图像进行比较。其次,注意观察可能存在的规律或者变化,例如图形的形状、颜色、位置等。最后,根据观察到的规律进行推理,并选择最符合规律的答案。 需要注意的是,在解答图形推理题时,理解题目要求是非常重要的。确保仔细阅读问题,并根据提示来推理解答。同时,要注意时间的限制,合理安排时间来解答每个题目。 总之,通过shl测试题库中的图形推理题,我们可以评估被试者在空间认知和逻辑推理方面的能力。被试者需要观察并分析图形之间的关系,找出规律并推理出正确的答案。这种测试方法可以帮助客户或组织选择最适合的人才,并评估被试者在认知能力、观察力和逻辑推理能力方面的优劣。
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