互联网测试岗位分类_运维、测试、程序员,这些技术岗位哪个更有前景?

本文探讨了互联网公司的技术岗位,包括程序员、运维、测试等,分析了它们的技术含量、市场需求及发展前景。程序员作为技术核心,需求旺盛,但竞争激烈;运维和DBA在中大型企业中有需求,但在小型公司常由程序员兼职;测试岗位入门门槛较低,但高端测试有较高技术要求。在职业发展上,程序员更易晋升为技术部门领导,而运维和测试可能面临更大的淘汰风险。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在一个初具规模的互联网公司,从业务方面出发,有很多岗位类型,比如运营、客服、市场、产品、设计、技术等等。

在这些大类下面,还要细分各种小类,以技术为例,可分为前端(客户端)、后端、测试、运维、DBA等等,这些都是技术类岗位。

那么如果想从事这些技术岗位,该如何选择,哪一个更有前途呢?

这五个岗位,可以做一个分类,前端和后端、运维和DBA、测试

前端和后端属程序类,也就是通常大家知道的程序员,主要是根据产品的需求开发出软件,属于公司的技术核心,非常重要。没有程序员的软件公司,也不好意思称为软件公司。

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运维和DBA,这两个岗位的主要工作是管理服务器程序运行的环境和依赖的数据。运维可以看成是服务器管理员,所有跟服务器相关工作都是由他处理,比如服务器程序运行环境CPU、内存、磁盘资源监控、网络是否稳定监控,服务器程序依赖的软件安装等等。DBA就是数据库管理员,专门管理生产环境的数据库如MySQL、Redis。这两个岗位的工资不一定比程序员低,但是市场需求没有程序员旺盛。一家软件公司可以没有运维和DBA,但是不能没有程序。运维和DBA一般只有上规模的企业配备,小公司都由程序员兼任,毕竟如果公司只有个位数的服务器,完全没有必要专门配备一个运维,老板也不愿意花这个钱。

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