java程序员选择多个offer时需要看重哪些?_对不起，我们公司不要本科以下的大学生，学历对于程序员重不重要...-CSDN博客

来自普通大学的学生，总会觉得逆袭如梦似幻，机会在哪里？

但放长远来看，更重要的是要看到：环境只能影响，却不能决定我们的人生。人生路漫长，最终会怎样，还不一定呢！

在某综艺上，看到名嘴张雪峰老师说了一段话：

说到后来，张老师甚至带了点哭腔：

“世界上所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们绝对不会去一般学校招聘。”

听起来很残酷，可这就是我们曾经的事实。从一所普通的学校毕业，“混”了一个很普通的专业，最后只能入职一家低薪的小公司或者无法就业，于是选择了转行。

那么，转行为程序员后呢？学历对于程序员是会影响后续发展的魔咒吗？互联网公司招聘程序员看重学历吗？(程序员本科之间差距不大，本文以不同学历进行分析)

单从面试邀请平均数来看，专科和本科程序员几乎没有区别。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响，专科生、本科生和硕士生在都斩获了平均超过10封的面试邀请数，其差值不超过2封，其中最受欢迎的是本科生。

很有趣的一个现象，在工作的头10年中，随着职场阶段的深入，专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。因此，从后发优势的角度，专科程序员和本科程序员区别不大。

虽然同样是寻求一些高级、资深、甚至技术负责人类的岗位，从期望薪资上来说，这些相对硕士而言的低学历求职者，他们较低的期望薪资需求，使得这一批专科生和本科生拥有了更高的性价比，自然能够收到更多的面试邀请。

读到这里，是否没有想到，学历这个「魔咒」，这么容易就被「性价比」打破了？

我们再换一个维度：薪资，看看大家不同学历程序员的表现如何。

在工作小于3年、工作3-5年、工作6-10年三个档中，硕士学历的面邀薪资最高，但刚开始差距不大的本科薪资竟逐渐的被专科薪资拉平、超越，这些跨越了学历阻碍的专科程序员，在实现薪资逆袭的同时，也证明了学历之于程序员真正的差距不在能力上，只在职业的可能性上。

那么，在获取offer方面，不同学历背景的程序员表现又如何呢？把不同学历背景和工作年限的候选人在这个图上进行标记，不同学历背景的候选人收获的面邀薪资平均数表现如下：

大多数目前已工作3-4年的程序员平均面邀年薪是25-30万，而少部分早早参加工作的正以35万+的平均面邀薪资傲视群雄。仍然徘徊在「温饱线」的大多数同学们也不必气馁，来者尚可追，高薪是以更资深的工作经验和项目积累(或许还有发际线后移)为代价的。

从最终斩获的offer上看，无论是工作几年的程序员，平均年薪都有一定幅度的上涨。

另一个角度看，从跳槽前和收获offer的平均薪资的数据中，我们可以发现，其中专科生的表现格外亮眼，并在很多领域实现了「逆袭」。

说明学历对于程序员的影响相对有限，基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板，甚至薪资逆袭本硕。

虽然工作6-10年的专科生和本科生都遭遇了平均薪资下降的情况，但是从最终斩获offer的平均年薪上看，专科程序员竟然远高于本科程序员。

专科程序员的「逆袭」之路：越久越「值钱」！

专科生与本科生的差距是慢慢拉近的，从刚工作时，专科程序员平均跳槽年薪比本科程序员少4万元，到工作6-10年，专科程序员比本科程序员平均年薪高出2000元。这不断缩小的差距，背后是专科生艰难的升级打怪之路。

如果说高中时你输给了985、211，大学四年你还打算继续输下去了吗？

大学不是终点，而是另一个起点。

人生很多事情本来就是有门槛的，没有绝对的公平，我们努力的意义不就是给自己造机会么。

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