工作占用了太多私人时间_职场谋略：下班后领导总发微信占用私人时间，怎么应对？...

辣椒有一个小伙伴是文化公司的业务人员，最近总是和辣椒抱怨，其上个月新来的直属领导不知道啥意思，每次专挑下班时间微信询问工作进度。首先为了表现配合新领导的工作肯定不能不理人家，但是，一旦理了，完了，领导就跟开了泄洪闸口的水库一样，噼里啪啦的说个不停，仿佛忘记此时已经下班了，那是私人时间。上班下班傻傻分不清楚，简直让小伙伴苦不堪言。

其实职场的人都知道，现在微信这么方便，偶尔领导想起一些事情就会在微信上呼唤你。作为下属，有时候处理起来确实很棘手。其实无论在哪里工作都会碰到或多或少让人郁闷的事情，职场人一定要学会修心养性，千万不要意气用事。下班领导发微信，不要露出厌恶之情而影响职位。

凡趋合倍反，计有适合！

上有政策，下有对策，职场上更是如此。那么对于这种总是在下班时间打扰休息的领导，做下属的应该如何聪明的去应对呢？辣椒提出了几个解决方法，希望可以给大家借鉴。

第一，微信本是私人的聊天工具，不到万不得已，千万不要养成用微信汇报工作的习惯！

当然，这是在你们公司尚未使用线上办公的情况下才有机会实现，如果老板习惯线上办公，那么微信汇报工作则基本都要做的。

第二，一定要对朋友圈进行分组，同事一定需要单独拎出来建个组，减少朋友圈暴露。

下班就是私人时间，私人空间最好和工作空间分开。如果你喜欢在朋友圈分享私生活，那么记得一定屏蔽公司人员。否则，就意味着在领导同事面前更大的暴露自己！要知道，人言可畏，暴露的越多，越容易中刀。比如，XX人真是很闲，每天不是逛街就是看电影或者去各个地方耍……

第三，公司微信群里少说多看。

相信每个公司、每个部门都有自己的微信群。这里辣椒提醒一句，一定要减少在领导建立微信群内暴露，这可不是一个活跃的好地方。下班时间，领导在群内的发言，除非被专门点名，否则尽量不要发言。

第四、私人时间，领导一对一发微信切记不要秒回。

下班后领导发送任何与工作相关或无关的微信，一定不要傻兮兮的秒回！一律押后半小时回复。否则领导会觉得你是个随传随到的软柿子，今后你就别想逃离领导的魔爪了。当然，你也不要太长时间不回信息，毕竟你还得在人家手下干活呢，别太任性。

第五，回复领导微信一定要讲究技巧。

比如：收到领导，明天上班后我马上跟进！

最后，辣椒还想分享的一个经验就是，尽量给领导塑造一个你是一个不爱盯着手机的下属，有事更喜欢电话的形象。没错，辣椒就是这么对付大老板的。