好久没出来冒泡了，最近秋招很火热嘛，没想到都市丽人小刘我也在字节干了快半年了。这段日子，真的如实反映了“头条一年，人间三年”尤其是我们做广告的……
大厂镀金真的不错吗？
大厂的镀金 🚩光鲜亮丽
大家对互联网之初印象：节奏快，收入高，成长迅速。
但是经过我的血泪教训，也和身边的朋友们聊了聊，发现大家在想找互联网大厂实习or工作前，真的要问问自己啊💦。根据600个做广告的大厂打工人 总结三个问题，请你如实作答。
1、能不能接受得了快节奏 还加班？进了大厂，往往早上定一个方案思路，下午就要出完整方案，过一两天就要落地实施✔。
拿我手上字节运营这份工作来说，电商的部门是会要求你实施跟进热点的数据，上午出来一个爆品，销量破千，✊下午就要说服客户把这款产品上线，获得流量。
除了自己手上的事，你还要面对每天各种不同类型的会议。
有人会问“大厂真的有那么多‘会’要开吗？”
额，我们有一个管培生小同学曾经在面对面的一个60几人的交流会上直接问城市负责人(没错就是M0-MA-MB-MC上头的城市负责人)说我们为什么要开那么多的会。
👉月初的“启动会”，周一的“大早会”，每日的领导复盘、总部培训、城市运营的文化宣讲、质检部门的风险提示……每个人基本上是一人分饰多个角色，在客户面前是乙方，在质检面前当弟弟(苦笑……
我们对接不同部门的需求。一天可能会有很多事情来打乱你既定的计划，面对不同的需求,你自己是否能做到优先级排序，同时顺利完成自己手里的日常工作？
2、能不能接受工作挤压你的个人时间？关于上下班休息时间，我们公司一贯都不鼓励加班(嘘
……大厂真的不适合摸鱼爱好者。
昨天我在商场遇到某联英语的地推小姐姐，和我有一挂没一挂地聊起来。她说你有空的话过来学习一下英语口语吧。
我苦笑啊，“我们公司10点半下班”。
她抱着宣传册子一脸震惊“什么工作啊，干到这么晚”。
我们啊，大厂的螺丝钉，优秀的打工人。互联网人永不会下班。
如果能下班敷个面膜就好了，至少我不用混黑眼圈。
在top大厂你会发现996都算福报(9点下班真的很早了诶)，我了解到的产品和运营工作，有功能上线或者活动时，从正职到实习生，都要主动加班，而且第二天就可以通过数据监测头一天的工作效果。一旦效果不好，leader就回来监督你的过程指标。
大家从来不是被动加班，而是工作太多到了晚上6点半还做不完工作量让你必须加班。年轻人真的干劲十足，奥利给。
都说互联网公司年轻化、没有上下级、扁平化管理(对比传统行业)这意味着，共事的同事可能是各种性格，没有太多规矩约束就会产生太多无效率的沟通。
刷某音的时候还看到一个砖家说“北大毕业的不适合去大厂，应该去中小学当老师”。犀利😥。因为大家做的工作其实差异化不明显，学历在这样的大厂氛围里是没啥加持滴。
总之，喜欢这样的氛围就很free啦。(好处就是，进入公司仿佛还在校园一样。leader基本是90后，交流起来也可以说是十分顺畅了。)
三个问题问完了，打工人时常会想一个问题：
“为了每个月比别人多挣四五千，牺牲掉个人时间，到底值不值得？”
今天本来是想好好回顾一下大厂的日子，但是想说的也太多了吧。稍微总结出了互联网工作和日常校园生活的差异(坑)，也希望往后的打工之路不要这么艰辛呜呜呜～
希望能和大家分享今后的日常，虽然碎碎念比较多，但还好有你。
文字：Jenny
图片：Jenny
编辑：Jenny
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