arma找不到合适的模型_45岁的中年妇女失业了，有文化、会电脑、懂财务，可是却找不到合适的工作，该怎么办？...

现在打开电脑或手机，满屏都是关于40岁到55岁的人找不到工作的讨论，甚至有些言论认为到了30岁就要下岗，对企业不去招聘这个年龄段的人也感觉很奇怪，真的是不可理喻。

“有文化、会电脑、懂财务”甚至具备其他专业能力，可是却找不到合适的工作应该不是个例，而是一种现象。那么，为什么会出现这种现象，其实是一种不健康的舆论导向造成。

社会舆论给予各企业的招聘思路跑偏是无法被改变的，唯一要改变的只有我们自己！

整合知识体系并做好危机处理准备：

1、 系统整合自己的知识体系重新出发

有文化、会电脑、懂财务，意味着具备教育背景，电脑操作能力不错，且具备多年的工作经验，可是却找不到合适的工作，如果在段时间内找不到一个合适的工作，不如让自己先停下来，花一些时间静下心来，清晰的整理一下自己从业以来的知识体系和经验树，其实就是要对自己所具备的能力做一下盘点，清楚自己的竞争力到底在哪里，重新开始。

2、“危机处理”才是一个人稳定发展和保持竞争力的出路

45岁本应该是职业生涯开始上升通道的时候，在自己最闪光的时刻就要被社会抛弃，不只是社会的导向造成，还有一个原因是自己过于自信，没有意识到“经验能用一辈子”这个危机是巨大的。

“经验”于职场人的作用说大不大，说小不小。

有些经验是个人在不断的实践中悟出来的，曾经网上还有一些说法，是说经验是最不值钱的，所以老人被替换就是必然的，谁让你自己不对自己更新迭代你的知识体系！

而实际上，一切知识和经验永远都是一个目的，能够解决问题！我们是不是能够把自身具备的知识和经验解决掉别人无法解决的问题，甚至是别人解决问题的效果永远不如你，这才是你以后应该发展的方向。

对自己未来要有一个清晰的职业规划

1、 应聘一个能够胜任的主管岗

一个45岁的中年女性，对自己的各方面能力清晰复盘后就要考虑发展方向，尽量选择中、小型公司，这种公司在人员需求方面是比较偏重直接上岗且具备能够带新人的能力，具备多年的专业经验，且具备专业能力，聘一个主管岗应该是可以胜任的。

2、保证自己专业领域知识不断输入和输出

无论专业能力是否够强，多年的经验本身就是一种财富。正确认识自己的不足和优势，不断输入自己的空缺知识点，输出和沉淀自己的经验。

3、 不忘初衷，发展自媒体，让自己成为某领域专家

就职打工是必经之路，但绝不应该是终点。

如何让自己具备的价值发挥最大化，就是要让自己更加优秀的输出，成为某些领域的专家，以具备更大价值。

能够把自己的知识体系完整的体现出来分享，给予别人更多帮助，把自己多年来的经验以文字形式展示出来，无论是职场还是专业，都将是一个好的发展方向。

总结：“有文化、会电脑、懂财务”甚至具备其他专业能力，可是却找不到合适的工作，我们作为一个普通人，不能对这种现象有所改变，那么在这个人云亦云的时代，我们唯一能做的，就是要对自己有一个正确的自我认识，积极做好后续准备，对自己有一个清晰的职业规划，才不至被时代抛弃。

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