excel练习素材_定主题+找框架+补素材,即兴发言的万能套路,提高说话的逻辑性...

文 | 明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,职场技能,掰开揉碎、说给您听,欢迎关注@思维导图PPT肖老师 ,一起共同精进、成为职场精英。

我们都参加各种会议、庆功宴、亲朋好友的婚宴等,有时候往往会突然被主持人cue到,要求上台说几句,这时候,不少人会出现茶壶煮饺子的窘迫,要么是大脑一片空白不知道说什么,要么想说的内容很多却不知道从何说起,从而导致内容缺乏逻辑、缺乏吸引力。

在《金字塔原理》中,有一个非常经典的结构化表达结构,可以轻松化解这个问题,甚至即便你可说的内容并不多,也可以轻松应对,只需要掌握并经常练习下面的3个步骤(定主题-找框架-补素材)(24个分析框架,文末提供免费下载)即可:

第一步,使用SCQA故事结构来定主题

第二步,利用总结归纳的框架结构来拆解、细化主题

第三步,针对拆解、细化出来的子主题,提供更多的信息支撑,比如数据、案例。

一、定主题

要做好即兴发言,首先要区分一个概念,议题和主题。

议题是要讨论的话题,而主题是对这个话题,你持有的观点、而且要是一个有价值的观点(在金字塔原理中,这叫结论先行)。

与平时写文章、做报告不同,我们不可能对所有议题都能提供有价值的观点,这才是我们的即兴发言困难的地方。写文章之所以相对容易,就在于当我们找不到主题、观点的时候,可以通过收集素材、分组分类,之后层层概括、总结归纳,最后提炼出一个主题来。

而临场发言则不同,我们不可能在发言之前,准备好各种可能的观点,也不可能在别人提出问题后,先去收集材料、再总结归纳。

所以,即兴发言的第一步是明确你的主题,即你的观点,你不可能指望给出一大堆信息后,让听众帮你分析这些信息,然后分组分类、去掉重叠的内容、去掉相互矛盾的内容、最后再帮你总结归纳出你的观点,然后回一句"哦,你说的是XXX意思吧?",如果有,那么这个人要么是你妈,要么是你的另一半。

好的主题内容不能过长、而且要要清晰而明确的说出观点,如果信息太多,我们可以分组分类,把有相同意义的信息放在一组,然后按分组提炼出几个小主题,主题的详细确定思路,可参考下图:

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三、找框架

当你面对提问无从下手时,在你平时积累的框架库中,找出一个或几个与问题相关的框架或模型,可以为你提供给你一些现成的结构或思路,它们可以作为提醒,引导你,让你知道可以从哪几方面去说,另外,框架可以用来当作记忆的索引,不至于紧张到一句话都说不出来。

而如果你想说的内容太多,同样可以找到适合的框架,按框架来梳理你想说的内容,从而快速准备好你的发言稿。

比如,你在洗手间、过道上、食堂等地方,突然遇到某个客户提了一个问题,这个问题和你的项目需求有关,但客户的业务你不熟悉,因此客户提出的问题,你一下子给不出有价值的建议,这时候你就可以参考Kano模型来处理。

小技巧:面对问题不要马上回答,你回答越快,客户会认为你越不思考,这时候,你需要通过提问来进一步确认客户需求的真实性,了解他的真实需求,而且在客户思考如何回答你的提问这个过程中,刚好也给你了一些时间去认真思考如何回答他提出的问题,这个技巧在奇葩说的开杠环节的价值最明显,当对方辩手问了一个问题后,另一方辩手回答后快速抛出反问,从而将压力抛给对方,这是我看奇葩说学到的一个很有价值的技巧。

在Kano模型中,需求被细分为5类,我们需要通过提问,来识别出他们的需求属于哪一个分类,从而找出真正的需求、兴奋点需求,而如果通过提问,获悉了他提出的问题是反向需求、无差异需求,那么我们就更应该进行规避。

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24个分析模型框架,Excel源文件免费下载(见文末)

1)基本需求:不满足会使客户非常不满意;

2)期望需求:与客户满意度成正比;

3)兴奋需求:满足了超出客户预期的需求,满足后会让客户非常惊喜兴奋;

4)无差异需求:不论是否提供,对用户体验无影响;

5)反向需求:指引起强烈不满的产品特性和导致低水平满意的质量特性。

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在金字塔原理中,总结归纳有3种常见的逻辑顺序,演化成时间顺序、空间顺序、重要性顺序,掌握这3种逻辑顺序,平时多注意训练,那么面对再难的即兴发言要求,你总能找到适合的框架来应对。

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1、时间顺序框架

时间顺序框架,并不能简单按字面意思的理解,除时间的先后顺序外,还包括一切前因后果关系、行动的先后顺序的结构,通常可以分成三个类型:

  • 按照时间点。比如早上、中午、晚上,或者过去、现在、未来等。
  • 按因果关系。比如事情的起因、经过、结果等。
  • 按流程步骤。比如公司的日常生产流程(采购、仓储、生产、包装、出库等)、产品管理流程(导入、成长、成熟、衰退等)、客户的生命周期(获取、成长、成熟、衰退和离开等)等,再比如最常见的6S管理流程。
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2、结构顺序框架

结构顺序框架,是最主要、最广泛的框架模型,是将整体分隔为部分的框架,比如按地理位置可以分为华东、华西、华南、华北,按组成可以将电脑分为主机、鼠标、屏幕、键盘,还可以按抽象的、或计算机网络的整体分隔为部分,比如咨询公司最常用的3C、4P、波特五力、PEST模型、紧急重要性原则、安索夫矩阵、波士顿矩阵等(这些分析模型在文末有下载)。

3、重要性顺序框架

重要性顺序框架可以逻辑为重要程度、紧急程度、关联程度等。

  • 重要程度,就是把最重要的事情放在前面说。
  • 紧急程度,把最紧急的放在前面。
  • 关联程度,把关联度最高的事情放在前面说,

三、补素材

所以我们需要收集不同的框架、模型,并把好的框架积累到自己的素材库中,平时有意识的在工作中、在家里进行刻意训练,甚至可以像小学生一样收录一些好词好句,方便你在临场发言的时候,可以快速进行调用。

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比如,我曾经某次进行客户调研,突然被客户说,"肖老师,听说你在麦肯锡和埃森哲都干了好几年,能不能给我们讲一下金字塔原理到底是什么?有什么作用",这时候,我的素材库就发挥作用了,于是我用手机很快就打开之前搞培训的一个课件,然后把第一、第二层级的内容给他讲了一遍,过程中不断提问他,了解到他真实需求是他们部门要搞一次QC活动"如何提高过程检验中的问题发现哪里",于是我针对性的给他讲了麦肯锡解决问题的7个步骤。

那次的即兴演讲(虽然严格来说并不算),让这个客户更加认可我的咨询能力,也更加认识到方法论的重要性!。

所以,平时要要有意识地在积累架,存模型,避免书到用时方恨少。

总结一下

临场发言时需要自上而下的框架思考,可以按"定主题、找框架、补素材"的三步骤来快速整理思路,如果一下子想不到适合的主题,不要勉强,可以先思考有什么框架,利用框架来找到切入点,框架才是临场发言的关键,所以平时要多积累一些思维框架

在"学习"的金字塔结构中,实践和转授才是最有效的学习方式,我们来做个练习,你可以对照文中的内容,利用2~5分钟的时间进行实战训练,你的课后练习,可以在评论区留言讨论。

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课后练习:

你参与的项目成功验收,为公司的项目案例和利润都有不小的贡献,公司组织了一场庆功宴,作为项目成员,你打算在宴会上说点什么?这可是你表现自我的机会。

参考模板:

可以使用"感谢-过往-祝愿"的结构,在回顾过往的过程中,展示你们的团队友谊、你在面对问题时的压力与问题解决能力、你在项目中做出的努力和贡献;总是,可边回顾边总结经验,分享项目成果的关键因素是哪些,有什么借鉴建议,对于今后的项目,有什么参考价值、有什么注意事项等

资源分享

文中提到的24个分析模型和应用方式Excel,提供免费下载(限时7天),完成以下两个步骤即可:

第一步:点赞 + 转发 (注:只顾埋头下载会被随机拉黑)。

第二步:私信发“2324”即可。

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