中公教育python培训讲师面试题_中公教育讲师面试经验

2020-03-23 09:05:02 | 校园招聘

面试过程：

招聘会提交简历应聘申论讲师，下午得到电话和短信通知第二天上午去公司面试，面试分三轮，一轮面试是笔试，题目是申论方向的题，二轮是单独试讲，面试官会给你讲课录像，三轮是面谈。(我从来没接触过申论，申论试讲是公司通知的，要你准备个试讲，我是在网上看的申论讲解课，然后自己准备了一个社会热点作为题目去试讲的。)

后面就是等电话通知，电话通知也要反复提问和确认，大概接了两三个电话通知。 面试官问的面试题：

大致就是简单询问一下你的家庭背景，比如你是哪里人之类的。然后问你能不能接受出差，一个月最多能接受多少天出差，对于出差什么看法等等。如果你是外地人的话，会问你为什么选择来这工作，以后有没有回家的打算之类的。

2020-01-08 09:04:33

面试过程：

先填表格，然后做一份你所讲的科目的试卷。因为提前说需要带上u盘准备试讲，所以写完卷子后，等相关负责人员按顺序叫到你，(我那天去的时候人挺多，所以等了好一会)然后进到多媒体室开始试讲，两分钟后老师就打断你说可以了，问了一些问题。本来以为这就是面试了，结果出来后又有一个老师面试你，问的问题也差不多。但这个老师明显在怼着你问，说讲师有什么前途、有什么发展空间，几十年下来每天都讲一样的东西，还说公司没有假期，也没有节假日几倍工资，而且一直出差，你每天不是在讲课，就是在讲课的路上。确实很真实，但是态度真的很不好。 面试官问的面试题：

对公考培训了解吗？

怎么没有干与专业更相关的工作？

你觉得从讲师职位能获得什么？

你期望的薪资是多少？

能接受频繁出差吗？(这是非常重要的一点)

2019-06-11 16:02:47

面试过程：

整个面试流程分三部分：1.笔试：做一套应聘方向的题，大概30道，很多是历年的真题，难度不大。2.一对一面谈：hr需要了解你的职业背景、职业规划，向你介绍工作强度之类的。3.试讲：发面试邀约的时候就给过题目，我是从直言命题、排序、可能性推理任选一个，我选的直言命题，自己逻辑还蛮清晰的，所以试讲效果挺好。 全结束之后就回家等视频终审，就是总部的老师问一些问题，主要还是个人求职意愿和工作强度方面的。然后等3-5个工作日一般就出结果了，之后就是谈薪了。 面试官问的面试题：

1.为什么离职？

2.有什么提升自己专业水平的打算？

3.能接受经常出差么？

4.有对象吗？最近有结婚打算吗？

5.未来三年的职业规划

2018-11-14 14:32:51 | 网上申请

面试过程：

整个面试过程分为三大环节。首先将所有当天参加面试人员(不分岗位)统一集合在一处，进行相关证明的审核工作。其次，在审核环节顺利通过后，根据岗位方向分别组织专业性面试。讲师岗的主要面试内容为说课及试讲；内容自拟，但要与工作内容相关，时间约为10-15分钟。在试讲过后面试官会基于个人简历随机提出一些问题，只要提问方向为个人履历部分。最后，在试讲环节结束后，讲师岗位需针对自己所报方向进行笔试测试，内容极其简单。 面试官问的面试题：

1、请进行10-15分钟的试讲，内容自拟。

2、浅谈你对公务员考试培训讲师工作的理解。

3、谈一谈你对你民族的了解。(本人为少数民族，这是一个随机问题)

4、你对入职后的薪资待遇有什么要求或希望？

2017-04-07 10:21:20 | 校园招聘

面试过程：

在校园招聘会上投的简历，他们一共分国考省考、事业单位和教师自证培训三块。每一部分里面又会细分，就像我们考公务员的板块一样，每个人负责一个板块的讲解。因为我学的是心理学，又考了一个教师资格证，所以就面的是教师资格证的培训。一共二面，先是群面，问一下你的基本情况，做一下自我介绍，然后能不能接受经常出差，爸妈对此的看法。有没有对象，对象能不能接受经常出差等。然后是二面，就是试讲，自己准备PPT，然后去的时候针对岗位有一个笔试，笔试结束后，试讲。试讲结束后就等消息。当天就打电话通知通过了，第二天谈薪资，低工资2250好像，然后加课时费70元一天，一天还有120的补助，出差住宿什么的都报销。讲完后，然后说要去北京培训，带薪培训一个月，培训期间也可能刷人。 面试官问的面试题：

先是群面，问一下你的基本情况，做一下自我介绍，然后能不能接受经常出差，爸妈对此的看法。有没有对象，对象能不能接受经常出差等。然后是二面，就是试讲，自己准备PPT，然后去的时候针对岗位有一个笔试，笔试结束后，试讲，试讲结束后会针对你的讲课有一些提问。试讲结束后就等消息

2017-03-24 23:10:58 | 网上申请

面试过程：

现在已经在公司上班了，最近课不忙帮着同部门负责招聘的怀孕女老师招聘。首先可以通过网络、学校双选会等任何渠道投递简历，大约两到三天以后会有中公负责招聘专人打电话确定入职方向和初试时间。初试一般都是在上午，两个环节：笔试(填个人信息表格和性格测试题。医学等方向会有专业测试题，题量不小，难度是有的。)，面谈。性格测试对最终结果几乎没什么影响，不用那么纠结到底选哪个。主要是和面试官的面谈，体现出认同企业文化、愿意接受出差授课、能接受工作强度较大、听从上级安排再加上态度比较好基本上初试都能通过。然后会有人约复试时间(一般都是下午两点开始。)复试就是准备本方向一个知识点或者一个解题方法再加上几道试题讲练结合，时间不超过10分钟，一定要做一个PPT。形式和内容在试讲中都重要，但形式更重要。毕竟气场不是后期培训一定能有的，但内容怼得够狠一定是可以的。内容不能讲错，大忌。试讲通过会拍照片，填电子版表格。下午会有人力统一通知薪资、入职事项、定入职时间。 面试官问的面试题：

初试：之前有没有过考试经历？为什么选择这个方向？怎么看待这个公司？能不能接受出差？后期还有没有考试意愿？

复试：可能问得问题大多为专业方向问题，不好细化。

2018-02-23 | 网上申请

2017-03-28 | 校园招聘

2020-12-01 | 社会招聘

2020-11-06 | 社会招聘

2018-09-03 | 网上申请

2016-03-08 | 网上申请

2018-02-22 | 网上申请