系统软件测试怎么样,软件测试工程师未来的前景怎么样?

原标题：软件测试工程师未来的前景怎么样?

大家都说软件测试入门容易，似乎软件测试成了跳进互联网生态圈的最佳途径。但是不少小伙伴在入门软件测试后，却变的相当的迷茫，不知道自己应该做什么，似乎点点点就成了工作中唯一的事情了。趁现在负能量还没有缠身的时候，给大家讲讲软件测试如何打破瓶颈，怎么才能继续向上提升。这是很多想从事测试工程师的想知道的，到底软件测试工程师的出路在哪里？

最常见的我们知道，从初级测试工程师，一直可以做到测试总监，属于技术管理型，一般大概需要5年左右，薪资在20k以上。

一、测试总监的职责

1、负责测试团队质量管理体系的建设和管控，负责自动化测试技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能； (总体把控)

2、负责具体项目质量保障工作，解决测试工作中出现的问题，保证测试工作顺利开展；(解决问题)

3、协助开发部门进行系统优化，提供高效合理的解决方案，主导测试需求实现，配合项目顺利完成； (和开发部门协作)

4、负责测试部门和其他部门的协调工作，监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率 ； (监控分析)

5、评估测试方案、测试策略和相关测试报告，完成测试团队成员的项目绩效考核； (对结果负责)

6、培养指导软件测试工程师，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。(培养人才)

二：要求

1、精通性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试，熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法；(掌握所有主流的测试方法)

2、熟悉大型软件架构，熟悉操作系统和数据库理论和应用，具备丰富的大型复杂系统的测试经验； (对经验的要求)

3、熟悉软件工程和软件测试流程，熟练掌握linux操作系统，掌握一种脚本语言；(对语言的要求)

4、出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；(带领团队的能力)返回搜狐，查看更多

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