职场中人士,大部分都经历过跳槽和不计其数的面试,也会遇到各种各样的面试题,其中有个常被HR问到的问题是“你从上一家公司离职的原因是什么?”
HR问这个问题的理由有很多,有些仅单纯出于自己的好奇心,有些则是想间接了解你对之前公司的看法,从而侧面了解这个公司,也了解你的性格、为人处世态度等等。
看上去一个简单的问题,似乎每个人都能回答出来,但对于这个问题的回答如果一不小心就容易踩坑,给HR留下不好印象,导致面试没能过关。以下4类回答是HR不能认同的离职理由,我们遇到这个问题的时候要学会灵活绕开这些回答。
一、工作压力大、加班频繁、经常出差
在现实中确实有一些公司工作压力很大,常常996,甚至是997,加班费也跟不上,时间久了员工自然流失大。还有些公司类似业务员、销售员等工作常常要出差跑单子,会和照顾家庭产生矛盾,于是选择跳槽是很正常的现象。
在面试的时候就要特别注意这个问题,如果你面试的还是相同岗位,只是换了一家公司,那么同岗位照样需要加班、出差,面临同样的工作压力,这时我们的回答就不能说因为前面一个公司工作压力大,加班频繁,要经常出差,所以受不了才辞职的。
如果这样说了,HR肯定会想,我们公司相同岗位也是需