研究生实验室好吵_被寄养在别人实验室是种什么体验？

生物医药专业的英文论文，免费查重，客服微信号sywsw1(阿可)

在别家实验室做课题，相信很多人都不陌生，导师没有时间指导，或本科室实验平台不够，或寻求合作，便被寄托在别家实验室，短则两三年，长则五六七八年。举个不恰当的例子，就如同小时候寄养在别人家的孩子，所作所为必然会被不一样看待。这些“离家”的研究生究竟给实验室留下了什么印象？很简单，无非三类，一类流芳，一类遗臭，一类默默无闻。下面就简要聊一聊这三类。 

流芳者

A是笔者特别敬佩的一位师兄，实验技术好，科研思维好，论文写作强，还乐于助人，甚至帮教授们撰写并拿下了数个基金。工作多年的实验员、师兄师姐甚至笔者的大小老板都对A欣赏不已。A原是某医学院的研究生，由于本单位缺乏研究平台，便被导师送到了笔者所在课题组，一个基础医学相对还不错的实验室。

笔者下科的时候，A已经离离开仅剩半年，就简单和A相处不到半年，笔者就深刻感受到了A师兄的魅力。再通过实验室里口口相传A的事，笔者认为A作为 “旁人”留下如此好的印象，很大程度上因为三个特别明显的优点：

一是性格坚毅，从不认输。

A来时，实验室眼高于顶的PI抱着一贯的态度，觉得A无非是混个学位，便基本不管不问。A的导师由于工作临床多年，对A的基础课题指导也相对较少。A对本实验室常见的研究方法、实验技能也是基本不了解。而且当时的高年资研究生对自己的亲师弟师妹都是不怎么待见，又怎么对一个外人“倾囊相授”？A却偏偏觉得，你们能做到的我也能做到，你们做不到的我也要做到。基础理论不会，A就仿佛像重新学习一门专业一样，把本实验室所在学科的经典书籍翻了个遍；实验技能不会, A就厚着脸皮，反复请教实验员，同时搜刮公司宣传册、教材、视频等各种资源反复学习；科研思路不会，看专业文献，看优秀论文，抓住一切机会请教中高职教师等……。“办法总比问题多”，所有的难题，A都从不放弃，竭尽全力去解决。

二是发疯式的勤奋。

勤能补拙，笨鸟先飞，况且一个本身资质不错的人，勤奋起来更让人可怕。A总是第一个到实验室的，A总是最后一个走出实验室。假期仿佛都是别人的，A的时间表里仿佛只有课题。根据一个实验员的回忆，一个大年三十晚上，家离得近的她按常规来实验室检查一番，A还在忘乎所以地看文献，仿佛窗外万家灯火都和他无关。一遍一遍做实验，一篇一篇写论文，一条一条捋思路，A用勤奋这种“笨方法”走出了自己的捷径。

三是情商高。

A在实验室从来不和别人吵架。按A的话说，吵架是最耽误时间、精力的事，还给PI留下不懂事、搞破坏的印象，一个人吵不起来，同样吵架还随了别有用心人的意。A同样很灵巧地避开矛盾，实验室最常见的矛盾来源就是实验资源的争夺。要么很早，要么很晚，要么假期，A使用公共平台做实验总是刻意避开“高峰期”，同样避开了矛盾和喧闹。天热买点水，时常买点小水果，帮忙打扫卫生，乐于和别人分享自己的经验，这看似吃亏的行为却让A避免了很多妒忌。

遗臭者

历史上遗臭万年的人不多，同样在一个地方留下长久的恶名也是不容易。具有个别的小毛病不可怕，可怕的某个单一个体凝聚了几乎所处群体厌恶的所有品质。这个人自然被群体视为典型的反面教材，代代相传。有一个研究生X就被大家视为魔头，甚至多少年以后，还被用于警告新入科的人员，用来甄别外来做实验的人员，千万别和那谁谁谁一样。

X恶名之一就是自身出错，连累大家，还败坏实验室名声。

X心高气傲，言语间总是充满自己的优越感和对别人的蔑视，当然别人不愿意传授技能。X同样觉得自己能行，不用学习也行，觉得规则都是给“普通人”制定的，经常不按规矩出牌，经常打碎瓶瓶罐罐，实验台面不收拾，搞得其他人真的很累。有一次，实验大楼新购置的仪器，由好几个实验室共同使用，自然制定了较为“严格”的使用规范。偏偏X不按规矩出牌，该仪器出现了小故障，实验老师找到X, X还矢口否认，说“栽赃”(其实是个小毛病，不难修)。该老师也是执拗性子，看监控，看记录，用尽一切办法找出铁证，直接报告了大boss。哎，PI受到了严厉批评，实验室管理老师也“罪责难逃”，整个实验室成员也连带禁用该仪器一段时间。

X恶名之二就是白眼狼式性格，不懂感恩。

一个鸡蛋的故事，在X身上得到了充分的体现。X觉得什么都是理所应当的，别人就有义务传授经验，就有义务帮其做实验，不然就是心眼小、善妒、坏人。更可怕的是一旦帮助其以后，就很难“脱身”，否则遭到其加倍嫉恨。举个经典的例子。X不会动物灌注，问一位善良的师姐，该师姐教给其经验以后，X还死缠烂打得让该师姐帮忙。帮忙很多次以后，有一天该师姐身体不适，就拒绝了，这下X不干了，直接翻脸不说，还到处说这个师姐的坏话，哎，不提了。

X恶名之三就是极度爱占小便宜，从来不能吃亏。

实验仪器永远要先用，还偷用别人的实验试剂，也不打招呼，更别提公共试剂了，到处随便乱放，搞得别人买点试剂防其像防贼一样。当然中国社会中吝啬的人一般没有好名声，X也不例外，没有请过实验室人员吃过一顿饭，自己穿名牌还到处哭穷，别人花自己的钱给实验室搞点福利，X还风言风语不断。

无闻者

中肯来说，无闻者没什么不好。生活中其实大多数人都默默无闻，就是所谓的普通人，挥挥手，不带走一片云彩。实验室也是这样，一个外来做实验的普通研究生，多少年后，可能没有留下一丝痕迹，甚至PI、实验室人员都忘记了他(她)的名字，仿佛从来没有来过。当然，木秀于林，风必摧之，或者那些无闻者是真正的大智慧呢？千万别小瞧，也说不准。

无闻就是做事普通，不显山不露水，没有出类拔萃，也没有惹人讨厌。笔者想了想，或许有一个优点、一个缺点吧。

优点就是无闻者的行为轨迹完全符合实验室的预期，从开题、中期、做实验、写论文、投稿、毕业等等都中规中矩，符合经验规律。这样的优点很明显：大家都放心，PI放心，其他实验室成员也放心，因为了解其行为轨迹，无闻者也能够遵守一般规则，就不用担心其犯错。还有就是维持了一种平衡，无闻者不会优秀得让高年资研究生自愧不如，从而让其指导得心安理得，也不会差劲得影响其他成员的课题。大家都会看见自己相似的影子，心理上容易接受。最后就是无闻者具备正常人的情商和品格，不刻意付出，也不会刻意占便宜，遵守着中国社会普遍接受的准则，懂得感恩，懂得尊重，更懂得一般人情来往。

缺点也有(有大智慧的无闻者不要喷，笔者说的是一般情况)。就是可能对自己不太狠，得过且过。课题有导师设计，思路有PI、师兄师姐帮忙，实验技能和别人学习就行了，课题文章能过就行。一是没有充分挖掘自己的潜能，可能耽误了自己的资质，也有点浪费别家实验室好的平台；二是失去了科研锻炼的机会，失去了脱颖而出的机会，科研工作中创新还是王道，研究生期间的锻炼非常重要，尤其在相对基础科研的实验室。并且世俗一点，在别家实验室，给其他学科的PI留下好印象，可能对以后的工作帮助满满(写过基金的都知道，基础教授的指导对临床应用学科有多重要)。

离开别家实验室，回到自己的工作岗位。就如同孩提时在别家玩过离开的时候，流芳者成为榜样，遗臭者反面教材，无闻者平平淡淡。笔者觉得，流芳者优秀的品质值得学习；遗臭者当然要“有则改之，无则加勉”；无闻者视情况而定，个人选择，没有对错。

万事编辑征稿啦！ 

内容需原创首发，与生物医药科研相关，一经采用，稿费丰厚(200-500元)，投稿请联系微信号sywsw2或sywsw1或zz76770309或wsw76770309(阿可)。