别人写好的爬虫怎么运行_简历的好的自我评价怎么写？

  这是黄同学的第7篇文章  你好，我是黄同学 今天分享下简历中如何撰写一份优质的自我评价。

面试官看简历的时间还不到8s，你要做的就是让面试官一眼看上去就想要你！！

那如何让面试官一眼看上去就想要你？

方法就是开始就展现出自己的自我评价或核心优势，将面试官最喜欢的能力点展现出来，这样才能吸引到面试官的注意力。

而不是自嗨性的写大量与岗位不相关的自我评价

之前我也帮其他学弟辅导过关于求职产品和运营的简历和面试辅导，其中简历大部分大厂都能通过，其中不少有腾讯，网易，美团，滴滴，欢聚时代，bigo，作业帮等大厂和独角兽简历筛选和面试offer。

更加体会到简历一份好的自我评价其实也是体现你工作能力的一部分，来我们正式开始吧~

01

找好目标企业和岗位

第一步，我们先找到自己想去公司的岗位需求，比如下面这个岗位，下面是一家某个大厂的产品实习生的岗位JD需求：

02

提取面试官最看中3个点

在这一部分我们可以把面试官最看重的岗位能力，拿出来，就是除了基本能力外的能力，让面试官看中的加分项能力拿出来，因为基本要求谁都有，举例：

这个jd中其中除了基本能力外，面试官最看重的是：

1，负责协助产品经理进行需求挖掘，产品规划和产品设计
4，分析产品数据，完成产品设计，并推动方案实施
8，手机重度用户，关注国内外互联网热点前沿应用，对00后群体社交、文化、常用app有基础认识；

拿到这个简历后，我们就可以开始针对性的写自我评价啦~

03

针对性的写自我评价或核心优势

但是，这一部分，我们还是要遵循的原则有：

• 自我评价&核心优势要与岗位要求匹配
• stat法则的结构来撰写，(S情境、T任务、A行动、R结果)描述在什么背景下(什么情景下)+你想要实现目标(什么具体目标)+怎么做的(通过什么动作)+取得的结果(可量化的数据)
• 结果最好有数据展示，没有数据可用影响力6大原则撰写(具体可自行查阅)

• 最好展示三点内容，重点展示事项可加粗展示

示例：

这样子基本可以在有限的时间内，让面试官一眼看上去你就是他们想要的人了！！！

04

避免简历中的坑

简历写完后，还应该注意这几项需要避免的坑！

1，自我评价&核心优势可适度包装，但不弄虚作假，毕竟圈子很小，传出去就不好啦；

2，千万不要自嗨，吃苦耐劳，勤劳刻苦本没错，但是最好要给到相应的案例来支撑；

写在最后

一份好的自我评价就写完啦，同理相信你也掌握了一份撰写简历的技巧，好的自我评价最重要的就是在开头把面试官最看重的岗位要求写出来，第一眼就让他觉得你就是最适合他们的人！！

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