合肥工业大学计算机学院加减分,合肥工业大学2013-2014学生综合测评加减分暂行办法...

管理学院学生工作办公室

【2013-2014】6号文件

管理学院2011级2013-2014学年学生综合测评加减分

暂行办法

一、加分

1、学生工作及学生干部任职(该方面不累计加分，取最高加分)

(1)任职满一年的团总支书记、学生会主席、春蚕社社长、科协主席、辅导员助理、班长、团支部书记一般加0.40-0.50分；

(2)任职满一年的团总支副书记、学生会副主席、学院春蚕社副社长、科协副主席一般加0.30-0.40分；

(3)任职满一年的团总支委员、学生会部长(办公室主任)、春蚕社部长、科协部长、副班长、班级委员、团支部委员一般加0.20-0.30分；

(4)任职满一年的学生会副部长(办公室副主任)、春蚕社副部长、科协副部长、寝室长、一般加0.10-0.20分；

(5)校级学生干部加分标准参考学院；所在支部被评为“先进团支部”的团支部书记，所在班级被评为“优良学风班级”的班长可在原加分基础上再加0.10分。

2、各类竞赛活动(该方面累计加分，同主题的活动除外)

(1)竞赛活动：国家级比赛一等奖加0.8分，二等奖加0.7分，三等奖加0.6分；省级比赛一等奖加0.5分，二等奖加0.4分，三等奖加0.3分；

“挑战杯”竞赛：考虑到“挑战杯”竞赛为跨学院组织参赛、团队人数多、指导教师多、准备时间长、竞赛影响大因素，“挑战杯”全国竞赛按照原标准分加权1.5执行；教育部支持的比赛，在原标准上加权1.2执行；

(2)参与学生创新基金项目获准立项的，(立项当学年)国家级主持者加0.80分，校级主持者加0.50分，国家级参与者酌情加0.50-0.55分，校级参与