java中父类orb,十三:桥接者模式(发送各类短信案例)

桥梁模式是对象的结构模式。又称为柄体(Handle and Body)模式或接口(Interface)模式。桥梁模式的用意是“将抽象化(Abstraction)与实现化(Implementation)脱耦,使得二者可以独立地变化”。

桥梁模式的用意

桥梁模式虽然不是一个使用频率很高的模式,但是熟悉这个模式对于理解面向对象的设计原则,包括“开-闭”原则以及组合/聚合复用原则都很有帮助。理解好这两个原则,有助于形成正确的设计思想和培养良好的设计风格。

桥梁模式的用意是“将抽象化(Abstraction)与实现化(Implementation)脱耦,使得二者可以独立地变化”。这句话很短,但是第一次读到这句话的人很可能都会思考良久而不解其意。

这句话有三个关键词,也就是抽象化、实现化和脱耦。理解这三个词所代表的概念是理解桥梁模式用意的关键。

抽象化

从众多的事物中抽取出共同的、本质性的特征,而舍弃其非本质的特征,就是抽象化。例如苹果、香蕉、生梨、 桃子等,它们共同的特性就是水果。得出水果概念的过程,就是一个抽象化的过程。要抽象,就必须进行比较,没有比较就无法找到在本质上共同的部分。

实现化

抽象化给出的具体实现,就是实现化。一个类的实例就是这个类的实例化,一个具体子类是它的抽象超类的实例化。

脱耦

所谓耦合,就是两个实体的行为的某种强关联。而将它们的强关联去掉,就是耦合的解脱,或称脱耦。在这里,脱耦是指将抽象化和实现化之间的耦合解脱开,或者说是将它们之间的强关联改换成弱关联。

所谓强关联,就是在编译时期已经确定的,无法在运行时期动态改变的关联;所谓弱关联,就是可以动态地确定并且可以在运行时期动态地改变的关联。显然,在Java语言中,继承关系是强关联,而聚合关系是弱关联。

将两个角色之间的继承关系改为聚合关系,就是将它们之间的强关联改换成为弱关联。因此,桥梁模式中的所谓脱耦,就是指在一个软件系统的抽象化和实现化之间使用聚合关系而不是继承关系,从而使两者可以相对独立地变化。这就是桥梁模式的用意。

桥梁模式的结构

下图所示就是一个实现了桥梁模式的示意性系统的结构图:

veaawjKfBLpVYhM8V0UmOWHPaUt7sLdGhCCFkgLocGVz7RG364s6c8wbXGpVd6TFneeT4MwwZLr2guTmeBDk0IIQvE6NC7gHb5S3znvPQl7B3I2UQrBkIIiQE6NNkNioEQQhagQ5PdoBgIIWQBOjTZDYqBEEIWoEOT3aAYCCFkga2LSL6jjQhrvKyNEEIOAxsxhBBCSIzQoQkhhJAYoUMTQgghMUKHJoQQQmKEDk0IIYTECB2aEEIIiRE6NCGEEBIjdGhCCCEkRujQhBBCSIzQoQkhhJAYoUMTQgghMUKHJoQQQmKEDk0IIYTECB2aEEIIiRE6NCGEEBIjdGhCCCEkRujQhBBCSIzQoQkhhJAYoUMTQgghMUKHJoQQQmKEDk0IIYTEyP8DkgtguiFSAUAAAAAASUVORK5CYII=

可以看出,这个系统含有两个等级结构:

一、由抽象化角色和修正抽象化角色组成的抽象化等级结构。

二、由实现化角色和两个具体实现化角色所组成的实现化等级结构。

桥梁模式所涉及的角色有:

●  抽象化(Abstraction)角色:抽象化给出的定义,并保存一个对实现化对象的引用。

●  修正抽象化(RefinedAbstraction)角色:扩展抽象化角色,改变和修正父类对抽象化的定义。

●  实现化(Implementor)角色:这个角色给出实现化角色的接口,但不给出具体的实现。必须指出的是,这个接口不一定和抽象化角色的接口定义相同,实际上,这两个接口可以非常不一样。实现化角色应当只给出底层操作,而抽象化角色应当只给出基于底层操作的更高一层的操作。

●  具体实现化(ConcreteImplementor)角色:这个角色给出实现化角色接口的具体实现。

抽象化角色就像是一个水杯的手柄,而实现化角色和具体实现化角色就像是水杯的杯身。手柄控制杯身,这就是此模式别名“柄体”的来源。

对象是对行为的封装,而行为是由方法实现的。在这个示意性系统里,抽象化等级结构中的类封装了operation()方法;而实现化等级结构中的类封装的是operationImpl()方法。当然,在实际的系统中往往会有多于一个的方法。

抽象化等级结构中的方法通过向对应的实现化对象的委派实现自己的功能,这意味着抽象化角色可以通过向不同的实现化对象委派,来达到动态地转换自己的功能的目的。

源代码

抽象化角色类,它声明了一个方法operation(),并给出了它的实现。这个实现是通过向实现化对象的委派(调用operationImpl()方法)实现的。

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

public abstract class Abstraction {

protected Implementor impl;

public Abstraction(Implementor impl){

this.impl = impl;

}

//示例方法

public void operation(){

impl.operationImpl();

}

}

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

修正抽象化角色

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

public class RefinedAbstraction extends Abstraction {

public RefinedAbstraction(Implementor impl) {

super(impl);

}

//其他的操作方法

public void otherOperation(){

}

}

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

实现化角色

public abstract class Implementor {

/**

* 示例方法,实现抽象部分需要的某些具体功能

*/

public abstract void operationImpl();

}

具体实现化角色

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

public class ConcreteImplementorA extends Implementor {

@Override

public void operationImpl() {

//具体操作

}

}

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

public class ConcreteImplementorB extends Implementor {

@Override

public void operationImpl() {

//具体操作

}

}

48304ba5e6f9fe08f3fa1abda7d326ab.png

一般而言,实现化角色中的每个方法都应当有一个抽象化角色中的某一个方法与之对应,但是反过来则不一定。换言之,抽象化角色的接口比实现化角色的接口宽。抽象化角色除了提供与实现化角色相关的方法之外,还有可能提供其他的方法;而实现化角色则往往仅为实现抽象化角色的相关行为而存在。

使用场景

考虑这样一个实际的业务功能:发送提示消息。基本上所有带业务流程处理的系统都会有这样的功能,比如OA上有尚未处理完毕的文件,需要发送一条消息提示他。

从业务上看,消息又分成普通消息、加急消息和特急消息多种,不同的消息类型,业务功能处理是不一样的,比如加急消息是在消息上添加加急,而特急消息除了添加特急外,还会做一条催促的记录,多久不完成会继续催促;从发送消息的手段上看,又有系统内短消息、手机短信息、邮件等。

使用桥梁模式来解决问题

根据业务的功能要求,业务的变化具有两个维度,一个维度是抽象的消息,包括普通消息、加急消息和特急消息,这几个抽象的消息本身就具有一定的关系,加急消息和特急消息会扩展普通消息;另一个维度是在具体的消息发送方式上,包括系统内短消息、邮件和手机短消息,这几个方式是平等的,可被切换的方式。

VVRdmMtMw2LxcKZNgipXtwRwRC7cRynM73bmvt1juN1Svk6bvTLAUMyfRr53v8u8JARDACAFQQDAGAFwQAAWEEwAABWEAwAgBUEAwBgBcEAAFhBMAAAVhAMAIAVBAMAYAXBAABY8f8Az3GokGgs6a0AAAAASUVORK5CYII=

现在出现问题的根本原因,就在于消息的抽象和实现是混杂在一起的,这就导致了一个纬度的变化会引起另一个纬度进行相应的变化,从而使得程序扩展起来非常困难。

要想解决这个问题,就必须把这两个纬度分开,也就是将抽象部分和实现部分分开,让它们相互独立,这样就可以实现独立的变化,使扩展变得简单。抽象部分就是各个消息的类型所对应的功能,而实现部分就是各种发送消息的方式。按照桥梁模式的结构,给抽象部分和实现部分分别定义接口,然后分别实现它们就可以了。

div>%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20<div%20class=发表于 2019-06-27 12:00

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