struts2导入excel模板_「微干货」“人员其他数据导入”应用介绍

前提概要

人员档案资料维护多种多样，经常碰到已经运行一段时间，并且人员档案的基本信息已维护好了；此时，又要补充诸如“教育经历”类似的多行数据，脑壳疼，如何录入可以简便，让我们一起来学习新方法“实施导航之人员其他数据导入”。

上述人员档案导入，需考虑两种情况 ：人员档案中“教育经历”存在有部分填写，有部分未填写等各种情况，如何正确导入数据，需要慎重思考！为阐述导入过程，依据以下例子作介绍:

例如：三个人员，维护数据情况如下：001在系统里已经维护了教育经历，信息与维护模板信息一致；002在系统里没有维护教育经历；003在系统里维护教育经历，但需更新信息；

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操作步骤

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维护导入模板

人员其他数据导入，使用的模板的并没有固定样式，可根据导入数据栏目情况自定义编辑，主要在数据源对照时需注意对应匹配关系即可。

备注：模板字段可对照系统中对应导入表中的字段来填列。

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选择导入方案

进入“实施导航”-“打开模板”-“人员其他数据导入”，点击“新建导入方

案”，数据源选择Microsoft excel file，文件选择需要导入的模板文件。

备注：如果导入的数据系统已预制模板及方案，可选择“执行方案”“修改方案”的方式来处理，此处介绍新建方案导入的模式，其他两种方式大同小异。

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选择导入对象

进入下一步后，根据导入数据来选择导入对应关系集。此处，导入为“教育经历”，则在数据类型选择“人员子集”，导入对象为“教育经历”，导入模式选择“更新追加”即可(依据案例导入的数据情况选择)。

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对照导入数据

逐步操作到关键步骤：设置“数据对照”，需要对照目标项目(系统表字段)与源项目(excel模版对应字段)的匹配关系，逐个对照上，按数据唯一性字段作为“唯一标识列”。

备注：设置对照关系时，如某些字段为固定值，也可设置为固定值，灵活调整即可。