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坚持保险专栏第42天!(补昨天的)
保险公司经常搞些活动,邀请客户。其中就有一个主题是,性格色彩分析。
这既是活动,同时也的确能帮助分类客户,以便彼此更好高效交流。
出于好玩,您可以自己做个测试。
色彩性格分析www.tplife104.com![7727bb62b1008f1acc459601ac261d7e.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/fc903ec52cb609fe5fd79faeee02f996.jpeg)
性格色彩分析,并不是无中生有。它是基于希波克拉底的四液学说。
将那些明显乐观、爱玩乐的人称为多血质,
将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质,
将那些循规蹈矩,感情细腻的人称为抑郁质,
而将那些乐于旁观,很轻易就被人所领导的人称为粘液质。
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这里内容经常为心理学专业人士运用。因为相对复杂、晦涩,通常为专业人士或有兴趣的人才去了解。
后来乐嘉将它们分别简化成红色,黄色,蓝色,绿色四色,通过直观感受,让人们记忆更加清楚,理解起来也较为容易。如此才广为流传。
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和大多数心理学流派一样,这几个类型并不独立体现在每个人身上。每个人可能同时拥有几种特质,只是有倾向性,更偏向于哪一种而已。
任何一种特质,它的优点同时也带来了缺点,无所谓好坏,对错。只要发挥得当,任何特质的倾向都是好的, 都能成功。
您测试的结果,您更倾向于哪种颜色?
检测出来后,关键是如何运用。
人与人之间的交流,是有区别的。
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通过分析知道对方的特质,主动方可以采用被动方容易接受的方式,来提高沟通效率。
红色更喜欢用嘴交流;说
黄色更喜欢用眼交流;看
蓝色更喜欢用脑交流;想
绿色更喜欢用耳交流;听
例如对一个喜欢听的红色性格朋友,做一大堆分析对比,那朋友头都要大了。即使表面出于尊重在听,但脑子早已溜号。下一篇,将保险客户做个类似分类。