python评委打分问题_多位评委对多个对象打分的成绩数据严密处理程序

今年的初中生研究性学习成果共上交30篇，由于新学科还没有十分权威的老师，我想先叫一批已经进入这个领域的老师集体初次评审。那天在办公室，电话打了一天，联系好方方面面的事。

当天参加初评的一共11位老师，我主要指导大家统一行动，做后勤工作，有空时也在看，但不参与打分。对于评审分数有影响的要求是

1.每位老师要对每篇文章打分，除自己为指导师作品外。

2.以百分制打分，第一档（A）规定在90分以上，第二档（B）在70分以上，第三档在（C）50分以上。第四档为50分以下。

3.四个档次比率或篇数不作规定，每人以实际情况自己确定。（这是根据学科现状定的。）

有些老师提出以90、80、70、60为临界打分，我解释了原因，此类评比刚开展不久，大家水平不够高，临界分应定低一点，其实对整体是没有影响的。不过，大家统一方法和临界分这是很关键的。事实上有一位老师，D档没有打分，有些老师档次的临界分不是我们规定的分数，这给后来的数据处理带来一些困难。

结论一：集体打分，必须说明统一要求，档次临界分明确，打分方法、尺度统一。

先将原始分以30行，11列的形式列出。检查评分者自己的项目，如果有打分的，要删除。然后在新一列求出原始分的平均分，再后一列求出它的排序。实际上，有一位老师交了两篇，我忘了，到了最后才发现，又重新做有关的步骤。

对于整体，每位老师打分的尺度总是有些不一样，有些整体偏高，有些整偏低，这是一个要考虑处理的因素。对于