android开发如何快速定位bug_程序员如何快速的高效的解决各种bug和报错？

第一件事情是学会二分查找。我看过很多刚入门的程序员，要么是自学编程的，没有系统地学过算法，连二分查找都不知道；要么是本科念完，算法都还给老师了，总之就没有这样一种基础意识。看他们定位问题，从第一行代码开始加断点或者是打印上下文信息，我会有一种强烈的冲动：还是让我来吧。

如果你有一段代码，例如说一个函数，或者多个互相调用的函数，最终结果不是你想要的，你不要从头开始找哪里出错了。你应该找一个中间点，从那里开始二分查找。你在中间点查一个断点，或者是把上下文信息打印出来，以此确定程序执行到中间点时的状态是不是还是符合你预期的。如果符合你预期，问题处在中间点之后；如果已经不符合你预期了，问题出在中间点之前。如此重复，直到你能定位问题出在哪里。

如果你能定位到问题出在哪里了，要么是显而易见的逻辑错误，你自己把写错的逻辑纠正过来就好了；要么是更底层的问题，你觉得你的逻辑是没错的，但底层的运行时、框架、浏览器、操作系统之类的就是不按照你预期的方式进行处理。这时候你只能通过搜索去学习，为什么你依赖的底层没按照你的预期进行处理。你的预期有可能是对的，底层出错了，你要想办法绕过去；你的预期也有可能是错的，因为你没有真正理解你依赖的底层，这时候你要继续学习新知识，调整你对底层的理解，然后修正你的代码逻辑。

遇到这种问题时，你应该用什么关键字搜索呢？这是个很难教的东西，因为是否能抓准关键字来搜索是非常依赖于眼界和经验的。这种状况我在教新手编程时遇到过，在教非常有经验的程序员上手新公司技术时也遇到过。

教一个新手编程：我跟他说，你遇到这个问题，你自己搜索一下。他尝试用他能想象得到的关键字搜索了一番，就是找不到答案。我来一搜，答案就在 StackOverflow 上，或者这个开源项目已经有人提了个 Issue。为什么他搜不到呢？原来某些更复杂的技术概念他还没学到，我直觉能想到用什么关键字，但他根本意识不到那些关键字的存在。

教一个非常有经验的程序员上手新公司的技术：我跟他说，遇到这个问题你搜一下公司内网吧，我们的内部搜索系统非常强大的，Wiki、文档、讨论……什么都能覆盖到。他怎么都搜索不出来，但换我来一下子就搜到了。为什么他搜索不到呢？因为公司内某些系统、术语、代号他还从来都没听说过，而我一下子就能想到，于是我能搜索到。

这种眼界和经验是没办法系统化、一次性地教给一个新人的。就算你尝试一次性地把很多知识传授给一个新人，他也无法全部都记下来。所以最好的学习方法是不断地通过覆盘来学习——我遇到了这样一个问题，我尝试了如下的操作，没有解决好问题，或者解决了但效率很差，那比我厉害的人遇到同样的问题是如何解决的？他们如何使用不同的操作更高效地解决同样的问题？我能从中学到什么？让我重来一次的话我会怎么做？

这时候自然引申出来的一个问题是：去哪里认识这些比自己厉害的人？如何能获得他们的帮助和指导？这有付费和免费两个途径。

付费的话，例如说知乎的付费咨询啦。(知乎的产品和运维，如果我这个答案帮助你们提高业务指标了，记得多收录我其它答案啊！)有不少人都在尝试付费咨询这样一件事情，这个行业在中国还很不成熟，但如果你付得起的话可以试一下。我做一对一的 career coaching，收费是 300 美元一小时(5 美元一分钟的费率)，有需要的可以私信联系我。Cat Chen：Career Coaching 价值的思考​zhuanlan.zhihu.com

说完付费的再说一下免费的，这里面最重要的一点是跟比你厉害的人建立关系，让对方意识到你也在为他在乎的领域创造价值。以下是我提供的一个简单的步骤：去关注比你厉害的人，看看他平时发布的内容都在说什么，了解他最在乎的领域是什么。

在他发布的内容下面参与互动，发表你对于他的领域的见解，最重要的是你的见解要能在他已有的内容之外创造新的价值。

在跟他有持续互动之后，他可能会主动想要认识你，否则的话你也可以主动私信他，提出说你想认识一下他。如果是你主动的话，你最好带上一个有价值的话题，以此展开私信对话。

我可以给你一个非常具体的例子，当年 @穷码农 跟我聊上后，他私信我的第一句话是「鼓起勇气不要脸一波，可以给我这个回答送个专业吗？」我觉得他写的答案质量都不错啊，确实在为刷题的留学生提供了价值，于是我毫不犹豫地帮他的答案点了个专业。

在你跟一个比你厉害的人建立关系后，给点耐心多聊聊，在你有需要是别人往往是愿意帮助你的。