java笔试题_java小公司社招面试5则

互联网1、2、3线大厂可能是程序猿的梦想，但毕竟进去的是少数人。如果没有内推和强大简历支撑的话，高几率不会有面试的机会的。即使有了面试机会，能通过的又有多少人呢？所以一些其他的公司也未尝不是好的选择，即使去赚取面试经验也是好的啊。

对于小公司或者一些传统大公司的互联网团队，面试还是相对容易一些的。通常面试也就1、2轮吧。在这里不说公司如何，只讲面试经历。虽然还是战败的时候居多，但总能找到一些规律的。

面试知识准备，通用：

1、《java面试宝典》，这个不用全看，看看java基础知识，hashmap、数组、链表足够了。
2、《阿里java开发手册》，足够忽悠了，几十页的干货，mysql部分好好看看。
3、快速排序手写代码。
4、LeetCode，easy难度题刷几道，链表倒序、链表节点交换、栈实现队列。

以上4个感觉妥妥的适用好多地方了。下面这个链接是通用各种厂面试。说实话如果都会了，有点四处去挑衅的感觉。

短时间如何过java面试？​www.zhihu.com

下面开始实战：面试全败5例
1、一个金融公司，忘了名字了，在北京东二环附近吧。这第一个技术面把我鄙视了。他拿了电脑打开txt，上边都是题，他挑了一些，问了http啊、session、cookie，这些是完全不会啊，随意胡说了一下。问了俩java基础，答上了，然后就把所有java基础类的，jvm的都给略过了。问js还是相关的，完全没啥印象了。然后直接告诉我，你这几年白工作了，他的语气还特别纠结，说是之前上学做的算法，工作放弃太可惜了，然后就去问领导了。我也直接告诉他，别太勉强了，没事的。换了个面试官让我写了个快排、和递归斐波那契。写了一下，肯定不对，尴尬了。然后就被pass了。
2、猎聘面试。先电话面了技术，过了之后安排了面试。2个技术面。第一个面试官问简历里边的项目比较多，然后就是一些java基础等，最后是写个算法——给2个时间段，4个int型整数表示2个时间的开始和结束，计算这两段时间的重叠月数。写了个大概，还算通吧，思想对了。然后就说什么推荐算法一类的，他是这个组的，我说这个真不会，他就去找另一个技术面了。

第二个面试官，来了还是问了问项目，技术类的感觉没问啥。最后也是给了个算法，两个栈，空间O(1)，把一个栈内容导入另一个栈，要求导入另一个栈是已经排好序的。这个基本顺利写出来了，运行不知道行不行。之后就走了让我坐等，回来就说等人力电话吧，又是被pass了。

在这面试没感觉到哪里出了大问题，时间有点长，项目的问题大部分重复了，技术类的也就是写的那两个代码，目测leetcode里边easy级别吧。
3、印象还算深的国企吧，中国开头的。也是中高级或者开发的岗位，具体是啥忘了。也是两个技术面。

第一个问了一些项目相关的，在之前遇到什么问题，如何解决的。之后是技术面了。非常深刻的问题，数据库索引是什么结构，京东笔试里出现过，是b+树。之后问我这b+树是个什么结构，呵呵，完败，从来没看过b+树。完了还问了一下第一份工作的工资（为啥不是最近这份工作的工资？）和期望薪资。心想这位大哥问了b+树，真心难啊，高难度有高工资，我也就没客气。既然问了第一份工资，那就把第一份工资*2作为期望，虽说也不高吧。然后他就去叫人了，还给了我一份笔试题。

这...，先面试后笔试啊。笔试内容很大众，linux基本命令，这个曾经都是随用随查，也就乱写了，逻辑题很简单。读代码的题是java继承，属性、方法继承相关的，写出输出结果是啥。

最奇葩的是，笔试题刚写好名字，进来另一个技术面。这是啥流程啊，搞得迷茫了。问的都是项目相关的，聊聊他们的项目内容，感觉聊了好久。早上9点半到的那里，这个技术面完了都是11点了，还要写一份笔试。之后就是笔试随意写了一下。哦，对了，最后一页是翻译，内容大概就是servlet的介绍，好长。写完找了人力又是让等消息，肯定被pass了。

不过还是挺关心这b+树的，回去好好查了查。哈哈哈，不做评论了，希望以后能遇到把b+树用到自己代码里边的场景吧。在这面试完都快12点了，赶紧找了单车，骑回家了。那天穿的背心，这俩胳膊啊，被晒惨了，红红痒痒的，悲剧。
4、.面试回来的路上，有个电话，说是招聘技术总监。这个，我只能说个人能力不足，无法担当大任吧。据介绍，他那里后台辞职了，只剩下做app的了。只能祝愿他们早日成功了。这个没有任何面试相关。
5、建外soho一个公司，做包装服务的上市公司，拓展业务，在北京搞个小技术团队，大部分技术都在深圳。北京这里目测应该不到10个人，那个楼还挺清静。

面试也没啥实质内容，基本就是介绍一下自己，介绍一下项目。面试的人给我讲了他们的公司，做的东西，他们的客户。感觉挺犀利的。有一些地方有点尴尬，就是他给我说了说当前一些java web开发用的一些技术，出现了明显错误的地方。已经明确说了之前用的extjs作为前端框架，用ajax进行信息交互。他一直说我没用过ajax，不过的确啊，用的都是jquery或者那些框架封装好的ajax，原生的没写过。这次聊天很是愉快顺利，感觉就是互相介绍了一下，半小时就结束了。还问了我一下工资，他要上报公司人力。其实就是已经败了。

总结

感觉互联网公司的技术面是比较有难度的，比如例1那个金融公司、例2猎聘。而且这种纯互联网公司招聘职位比较明确，基本招聘初级java或者高级java，面试难度也会不同。面试有层次感，基本遵循——基础知识、写代码、项目等。

其它如例3、例4、例5，整体感觉就是迷迷茫，招聘就是碰，没有自己的目标。面试流程也很混乱，东问一下、西问一下，想到哪是哪。这种公司之后也去过，感觉公司就如面试一样。技术面得没难度、没内容、瞎问，进去会发现同事的技术能力也是堪忧。面得过程很随意，公司的项目开发流程八成也乱。这里也不绝对啊，只是自己的一点感受。

后面会持续更新java面试真实案例，从实践出发，了解各种程序猿面试流程。互联网公司会尽量写详细流程。尽显各类型公司面试的天差地别。

推荐阅读1，稍微大点公司面试进阶篇：

猿小明：java小公司社招面试3则（稍微进阶）​zhuanlan.zhihu.com

推荐阅读2，大厂java面试，明显难度提升，面试更细化：

猿小明：java京东社招面试经历​zhuanlan.zhihu.com

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