如何明晰定位与责任_泰安市中医医院举办“中高层《定位与责任》特训班”

大众网泰安·海报新闻5月2日讯(通讯员 刘自宽 张男) 为进一步塑造团结奋进、心齐气顺的高效管理团队，提高团队领导力、执行力和服务能力，进一步提升职工的工作效率、工作能力，使之成为一支团结、卓越的高水平队伍，泰安市中医医院特聘请北京成功使者管理咨询公司的全国十大讲师付述信老师分两期为医院全体领导班子成员和各科室负责人、业务骨干共计160余人进行了一次高规格高水平的培训。4月24日上午，“泰安市中医医院《定位与责任》特训班”正式开班。

泰安市中医医院院长陈涛在开班仪式讲话中指出:此次培训是支撑医院长远发展、强化干部队伍建设、提升全员整体素质的需要。大家要充分理解开展中高层培训的预期目的，借助这次难得的机会在一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，清晰自己的职能定位、自我方向，激发内在力量;特别是在医院快速发展之际，自我调整、快速成长，跟得上医院发展的大势，助力医院发展。

本次特训班中付述信老师的培训课程新颖而又独到，改变了以往传统培训课程的“学校模式”，更多的采取互动方式，在培训过程中，付述信和他的金牌团队与医院中高层管理人员一道，通过讲解、案例分析、情景模拟、实战演练、分享、点评，让大家学会如何“清晰管理者角色定位;居安思危、勇于负责，建立正确的思考模式;理清职业发展目标;聚焦自身岗位职责;增强团队归属感与凝聚力;提升管理技能”，达到了“居安思维，定位职业发展;认识自我，明晰身份定位;重塑自我，打造团队与自我核心竞争力;经营自我，厘清职能定位;明晰责任，与组织共赢发展”的培训目标。

泰安市中医医院党委书记荆丽艳作总结讲话，代表院党委向付述信及其团队表示感谢。同时，回顾了近几年医院党建和业务工作的成绩，客观分析了当前的内、外部形势。希望领导班子成员、科室主任、护士长、科室骨干，抓紧总结梳理本次培训收获，找准定位，落实责任，勇做新时代泰山“挑山工”，为推动医院改革发展再立新功。

为期6天的培训，进一步提升了泰安市中医医院科学化管理的水平。此次培训也是医院各项业务指标均取得了很大发展，但是距离实现建成“江北一流的现代化中医医院”的目标依然任重道远之际，迎接机遇与挑战的系列举措之一，是泰安市中医医院投资未来的重要工程，是医院献给全体干部职工的最大福利。泰安市中医医院广大干部职工纷纷表示，在今后的工作中立足岗位实际，时刻保持开拓创新的锐气，树立以创新促发展的先进理念，将所学所感运用到工作当中，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，拓展更广阔的发展空间，真正达到学以致用。