spss非线性回归分析步骤_简单非线性关系的SPSS操作和结果分析

各位SPSS学堂粉丝大家好，上次我们简要给大家梳理了一篇有关非线性关系的文章，现在我们就关于此模型的数据如何用SPSS操作和结果分析进行详细介绍，前面的描述性统计与相关分析等我们之前的文章中都有提到，这里我们就不再示范，我们直接给大家示范假设检验部分的数据分析。

我们主要是想验证授权型领导行为与任务绩效存在倒U型关系，而自我决定感中介了这一曲线关系，具体内容请大家自行对照论文——《授权型领导行为对员工任务绩效的非线性影响机制 》。

主要采用层次回归的方法进行数据分析，操作起来并不难。首先，对授权型领导行为、自我决定感进行中心化处理（即变量减去它的均值），分别构建二次项。其次，引入控制变量，构建基准模型，分别为Model1 与Model3，操作如下：分析—线性回归—引入控制变量

再次，以任务绩效为结果变量，依次引入授权型领导行为、授权型领导行为平方分别构建Model4与Model5，在这里我们主要是验证授权型领导行为对任务绩效产生倒U型影响，主要是通过Model5来判断，如果授权型领导行为平方对任务绩效产生显著负向影响，且相比Model4产生显著的额外解释力，且R方