近七成 2017 届大学生对就业现状满意;对就业现状最满意的 2017 届本科毕业生所属专业类是计算机类,其次为体育学类,满意度达到分别为 74% 和 73%。
麦可思对 2017 届大学生就业情况进行了调查分析,发布了就业幸福感分析就业幸福感分析。
近七成 2017 届毕业生对就业现状满意 计算机类专业就业满意度最高
麦可思数据显示,2017 届大学毕业生的就业满意度为 67%。其中,本科院校 2017 届毕业生的就业满意度为 68%,高职高专群体的就业满意度为 65%。
对 2017 届毕业生对就业现状不满意的原因调查显示,收入低成为毕业生对就业现状不满意的最主要原因。64% 的被调查本科毕业生和 65% 的高职高专毕业生选择了这一原因。选择发展空间不够的占比第二,本科生和高职高专毕业生的占比分别为 54% 和 55%;排在第三位原因是加班太多,本科生和高职高专毕业生的占比分别为 25% 和 24%。
麦可思数据显示,对就业现状最满意的 2017 届本科毕业生所属专业类是计算机类,其次为体育学类,就业满意度分别为 74% 和 73%。对就业现状最满意的 2017 届高职高专毕业生所属专业类是电力技术类,其次为经济贸易类,就业满意度分别为 74% 和 71%。
" 美容 / 健身 " 和 " 律师 / 律政调查员 " 职业类的就业满意度最高 均为 76%
就业满意度是就业质量评价中主观性较强的指标。传统意义上被认为工作稳定的职业类如高等教育、中小学教育等有着较高的满意度。随着就业群体对就业现状评价的多元化,高满意度的职业也呈现出新趋势。
从职业角度调查数据来看,从事 " 美容 / 健身 " 和 " 律师 / 律政调查员 " 职业类的 2017 届本科毕业生就业满意度最高,均为 76%;其次为互联网开发及应用和经营管理,满意度均为 75%;计算机与数据处理和高等教育 / 职业培训则紧随其后,满意度均为 74%。
2017 届高职高专毕业生从事 " 交通运输 / 邮电 " 职业类的就业满意度最高,为 78%;其次为美容 / 健身,就业满意度为 77%;排在第三位的是文化 / 体育,就业满意度为 75%。
总体看来,计算机和互联网相关领域的就业满意度较高,或许和相关领域工作机会较多、行业发展较快、薪资水平较高等多个因素有关。另外值得关注的是,由于生活质量的提升,人们对体育健身、美容、文化需求有所增加,行业逐渐走向成熟使相关职业待遇尚佳,且工作相对轻松,这些都让其就业满意度相对较高。
辽沈晚报 · ZAKER 沈阳 记者 朱柏玲