程序员35岁之后的出路_35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?...

在A公司已经干了几年了,从java程序员开始干,慢慢成为小组长,后来成长为技术经理。感觉走来还好,虽然经常加班,但团队还算融洽,大家也比较快乐,生活就这么风平浪静地过着。然而,随后跟B公司的合作,以及Z的加入,给我的生活带来了巨大的改变。

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35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?

当时,我们跟B公司谈合作,还是跟往常一样调研需求,开发原型,一步一步地做流程改造。一切似乎顺理成章。不久,Z作为产品经理加入了团队。原本招他来是方便画原型的,然而,Z一加入就开始不满我们的工作效率,重新跟客户调研,重新定义了原型,要求我们按照新的设计重新开发,为此我们吵了好多次。后来公司调整架构,按照产品领导技术的思路,我们技术被安排到产品之下,直接接受产品经理的领导。我这么多年的积累,自认为技术能力很高,现在却处处被自己曾经的下属,一个刚刚毕业的毛头小子制约,瞬间感觉没有面子继续在这种环境下工作,愤而提出辞 职。

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35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?

辞职后的我很迷茫,这么多年了,做技术也只是在固定的领域,找工作对口的并不是很多,进入新的领域重新学习新技术,从程序员再从头干起,总是觉得很委屈。看到网上说的很多转型思路,有的说转型项目经理,有的说转型产品经理,有的说转型送外卖或者开滴滴。思来想去,觉得自己还是得跟技术打交道,做项目经理可能会转型地比较平滑一点。毕竟做了这么多年,完全新起炉灶着实令人可惜,还是要利用起来比较有利。

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35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?

接下来就是通过各种渠道学习项目管理的系统知识,利用这段时间把之前的经验进行总结。这些年的工作经历虽说技术管理多,但是项目中哪里分到这么清,还是有很多经验的,只是那时没有意识到是项目管理,只是凭感觉做。

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35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?

再后来入职现在的公司,做了专职的项目管理,公司流程比较规范,又有很多前辈指导,虽说算不上优秀,但好歹还算能应付。项目经理要参与更多前期工作,代码的工作少了,沟通的工作多了。以前有很多不理解的,认为不合理的事情,现在也慢慢有了新的认识。感觉这个世界好像比我认识的更大,也更多面。

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35岁程序员转行实录:不满年轻领导,愤而辞职,出路在哪里?

现在想来,如果不是Z的加入,可能我还是继续写着代码。可惜生活是一场现场直播,不能由着你存档重来,不知道哪一种生活才是更好的选择?但是我相信,只要努力,有可以凭借自身多年积累的技术优势,一定可以做得很好!

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