这篇博客分享了作者作为程序员入职时的经历和心态调整，提供了新人如何快速适应公司项目和工作的建议。包括先让项目代码跑起来，熟悉公司项目框架和业务流程，掌握常用技术，坚持学习，了解需求，与老员工建立良好关系，以及正确与领导沟通。
大家好，我是良许。
对于职场新人，特别是应届毕业生，他们拿到offer之后，进入公司后会有一段时间的焦虑感。比如说，不懂公司项目开发流程，代码看不懂，业务流程也不知道，框架不会用，等等还有各种各样的问题。
所以很多人一开始都会在担心自己能不能胜任这个职位，会不会连试用期都过不了。其实这个心态是很常见的，每个程序员应该都会经历这么一个过程。
就拿我自己来说吧，由于我是自学转行的，我的技术本身就比那些科班出身的要差一些，因此我在真正刚刚成为程序员的那段时间，真的是整天都在焦虑。那段时间，我经常在做恶梦，梦到自己试用期过不了，被公司开除，梦到自己代码写不出来，被领导嫌弃。甚至有好几次都在梦中惊醒。要知道我的睡眠质量一向都非常好，能够做到让我在睡梦中惊醒，可见我的焦虑感有多重。
所以如果你跟我一样焦虑的话，不用担心，这都是一个必经的过程。首先你要好好调整自己的心态，因为你毕竟通过了面试，至少说明你的水平和能力已经得到了面试官的肯定，所以你大可不必担心自身的条件。能够拿到offer，已经说明了你可以胜任这个岗位。
然后，刚进入公司，领导一般也不会给你安排很重要的事情，不会说一下子就给你一个很重大的任务。如果你是一个一开始就挑起重任的人，相信你也没时间看我这个视频了。
一般而言，刚进入公司前几天，基本没多少事情，最重要的事情就是办理入职相关的手续，然后给自己的电脑安装好所需要的工作环境。比如说，安装一些代
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