yy黑盒测试岗一面面经--这杯水好凉

关于简历：
匆匆忙忙整理了简历，给有经验的同事看了看之后便开始了时隔一年的试水，晚上12点投了YY，第二天上午九点半推送进入面试环节，于是开始迎来了三天后的面试

笔试（30m）

1. 11000111转换成八进制，十进制，十六进制

• 二进制转八进制：取三合一法，即从二进制的小数点为分界点，向左（或向右）每三位取成一位，11000111转换为八进制是309Q
• 二进制转十六进制：取四合一，即从二进制的小数点为分界点，向左（或向右）每四位取成一位。11000111转换为十六进制是c9H
• 二进制转十进制：2的位数次方之和

2. 写出常用的数据库

• 关系型：mysql、oracle、sql server
• 非关系型：NoSQL、Redis、MongoDB

3. 写出常见的互联网协议

• 应用层：HTTP、FTP、NFS、SMTP、Telnet、DNS
• 传输层：TCP、UDP
• 网络层：IP、ARP、RARP、

4. 填空题，一段C++函数 ，输出是什么

• 主要是循环和累加

5. 编程题：输入i，计算1+2+3+4+…i的值

• for 循环

6. 写出常用的测试用例设计方法
7. 设计用例：测试三角形的类型
8. 测试QQ A和B互传文件

1. 功能性：
（1）双方基本的收、发功能
（2）双方基本的下载文件
（3）接收下载的文件名编码正常、文件无损、可正常打开
（4）一次可发送的文件个数限制
（5）支持发送的文件类型、格式以及不支持格式的交互信息是否准确且友好
（6）发送文件的大小限制以及超过限制时的交互
（7）文件的有效期：已接收的文件、未接收的文件
（8）发送、接收文件的流量
（9）文件的续传、重传
（10）文件内容的编码
（11）文件传输中退到后台
（12）互传文件时其他应用同样在使用文件传输功能（端口被占用的情况下）

2.性能类
（1）弱网下的适应性（发送与接收）：流量控制、滑动窗口
（2）对文件服务器的并发测试
（3）全双工传输测试
（4）文件服务器资源满时传输测试
（5）灾难性演练：文件系统的可恢复性

3.界面类
（1）发送文件的显示：名称编码（中英文编码、空格编码）、缩略图显示、文件名过长显示、文件名特殊字符显示
 

9. 写出常用的缺陷管理工具，并说出他们的缺点
10. BUG的流程

一面（1h）

1. 自我介绍
2. 问接口测试，如何测试，多个接口有关联时如何测试，对测试结果如何断言，postman中那些断言用的什么语言
3. 项目中的测试流程
4. 会出现漏测吗，如何防范，怎样测试才不会成为背锅侠
5. jmeter的使用，用来干嘛
6. 如何测试会议预约部分
7. 经常用到数据库吗，用哪些
8. 会写压测脚本，说一下（她理解的压测跟我们说的压测不一样，她以为是测性能的）
9. 分别写出10个Linux和adb命令，并分别挑三个说一下
10. 给我解释一下你笔试中那道编程题的解法和思路
11. 用例设计：造数据测试漂流瓶，用最少的数据测试到“优先捞到异性的瓶子”、“优先捞到真实的瓶子”
12. 接口用例实际：测试开户和下单两个接口，这两个接口都有国家和币种两个字段，设计用例测试到下单时使用本地费率和跨境费率的场景
13. 为什么想找新机会
14. 在项目中关注性能测试吗，简单说说
15. 这边之后22点下班是常态，能接受吗
16. 有什么想问的

总结

一. 关于简历的准备
    简历准备比较着急，应该选个小公司、不想去的公司试水，找回面试的感觉

二. 关于面试的准备

1. 几乎没有准备，连最基础的进制转换都不会算了。太丢脸了。。。
2. 应该充分复习基础知识，比如数据库、tcp/ip、get/post等等

三. 面试中的回答缺少技巧
    存在的问题：

1. 对于数据库、接口测试上的实践回答太过耿直，自曝缺点，面试官没有问题熟悉的深度和广度，自己在回答基础问题时自爆说没有用在项目上
2. 回答问题太快，没有深度思考，比如get/post的区别这个问题，回答的时候快速打出两个概念、定义上的区别而已，没有具体说出他们的区别，扣分项。不是不懂，而是没有思考，太快给出答案，没有思考的时间，全靠大脑的习惯答题，太不OK了！
3. 回答“为什么想换工作”这个问题回答得不好，把根本原因说成了现在公司加班多，没有自己提升的时间和空间。应该往自身上说原因，要不然面试官认为他那里也忙，那么你是否又会快速跳槽呢？
4. 问面试官问题环节：问了个不合适的问题：测试经理是否懂技术？呃，这个问题感觉面试官尴尬了。。