日本计算机博士回国就业情况,海归就业创业调查 海归博士就业真实现状

以前说起海归，那都是精英的象征。只要一回国，一定有着好的工作单位和待遇，可是近几年开始，海归市场似乎也不吃香了。根据最新中国海归就业创业调查，超过8成海归收入低于预期，甚至有72%工作岗位和专业匹配度不高。一起看看。

19日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》。报告就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究，聚焦以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化和就业、创业情况，并对海归对于留学与回国的选择、留学安全的认知等热点话题进行了调查。海归就业创业调查报告

如今，越来越多家庭选择送子女出国留学，2017年中国留学人员回国人数达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员22.74万。他们中的很多人在教育、科技、文化、卫生等各个领域做出突出贡献，成为中国国际人才队伍的重要组成部分。

中国海归就业创业调查数据

调研发现，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。与此同时，较为功利化的留学因素均呈下降趋势，从侧面说明留学更趋于理性化。

“随着中国参与全球化发展不断的深入，越来越多的学生想要体验异国文化以增加自己的阅历，而非单纯的提高自己的学历和技能。”全球化智库(CCG)副主任苗绿表示，中产阶级的家庭愿意让孩子感受国际化教育，培养多元思维和自主学习能力。

调查发现，回国后ÿ