30岁想要转行IT，可行度有多高？

最新推荐文章于 2023-02-16 15:42:32 发布

闻果

最新推荐文章于 2023-02-16 15:42:32 发布

阅读量379

点赞数

文章标签： java 大数据人工智能编程语言深度学习

本文链接：https://blog.csdn.net/weixin_40190184/article/details/113130232

版权

前段时间在某网站看到一个帖子，大概问题是这样的：

我今年31岁了，前些年大专毕业后被学校直接分配到一家国企工厂上班，现在国企的状况越来越不如以前，薪资待遇下降了很多，拿到手才8千，听说IT行业薪资很高，所以我现在想要转行，大家觉得能成功吗？

该帖子下众网友的态度难得一致，大概是：

网友A：都31岁还这么折腾啥呀，家庭压力那么大，上有老下有小的，将就着过吧，国企至少稳定；
网友B：别转了吧，转了也不一定成功，万一失败了多尴尬呀；
网友C：30多岁，国企8K，你还是满足吧，说不定你转行了还拿不到8K勒，不要看着别人薪资高就眼馋；
…………

绝大多数人都在劝他别闹腾，呆在舒适区。

事实上也的确是这样，对于一个已经31岁的人来说，放弃自己熟悉的岗位，重新选择职业发展方向，不仅是一件事很需要勇气的事情，更是一种未知的考验，因为选择新方向就意味着要重新学习，而学习本就是一件困难的事情，人性天生懒惰。

从以上情况中，其实我们可以把年龄、转行、IT三个方面作为关键词，来探讨一下关于“30岁转行IT，能成功吗”这一问题。

年龄

20多岁时你可以试错、你可以进行各种尝试、因为那会儿你本就什么都没有，所以就算错了，最差也不会差到哪儿去。

但30岁以后就不一样了，你或许有了家庭、有了孩子、还有车贷房贷，你的压力与责任巨大，所以你前怕狼后怕虎，想变而不敢变。

大多数人到了30岁这个年龄阶段，基本已经在职场打拼了6-8年，如果你学历不差，个人努力，在公司混个基层管理者应该不难。可事实却不尽如此，依然有很大一部分人辗转于各大求职平台和招聘会现场，与90后甚至00后们在竞争同一个职位。

看似残酷，但这却是不争的现实。

随着年龄的增长，每个人肩上的责任和压力也在不断增加，需要考虑的事情多了，人就会变得“胆怯”，所以尽量在30岁前找准自己的职业发展方向，然后为之努力，全力以赴，到了30岁以后才不至于让自己处于这么尴尬的位置。

转行

转行的跨度越大，需要学习的新知识也就越多，30岁转行最需要的是勇气，因为很多人怕这个年龄段再去做一些初级的工作而被人笑话，更怕因为转行后薪资不如之前的工作而丢了脸面。转行的风险也随着年龄的增长而增长，30岁转行最大的劣势也许就是年龄，因为相同技能水平的情况下，企业会更倾向于年轻人，年轻人要得薪资更低，年轻人的体力也更好（IT行业加班是常态）。

当然，除了以上因素外，很多人心里想转行实际上却不敢转行的另一个重要原因就是觉得转行很难。

转行的确难，因为转行是的结果是未知的，你没有把握让自己百分之百的转行成功，你更害怕面对失败的结果。

但我想告诉你的是：如果一个行业不景气、发展前景不好、岗位晋升空间有限，这样的情况下，别说30岁了，就是35岁也应该果断转行。

与其温水煮青蛙混吃等死，还不如奋力一搏。

转行的结果无非就两个：成功OR失败。成功意味着你能顺利进入自己喜欢的行业从事自己喜欢的工作、或者从事一份发展前景更好，薪资更高的工作；失败了也没什么大不了，最差也就是返回原点，再去做以前的工作不就好了。转行真没你想象中那么艰难。