运维就业指导

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运维就业指导

1.招聘信息获取

可以通过以下途径
1)第三方网站
实习僧转正实习
牛客网求职讨论区,刷题,时间表
应届生求职网宣讲信息,9月份比较有用
大街
智联
2)如何查看一家公司信息
职友集薪资待遇等信息
3)提防招聘转培训
去哪会有培训,但是带薪培训,如果是要收费的,那就是骗人
4)qq群
qq上一搜一大把,也有一些微信群
5)学校就业处
西邮就业处
西电就业处

2.简历投递

1)流程
内推 --> 网申 --> 实习 --> 秋招 – > 春招
内推如果没有通过,可以更新一下简历,激活一下网申的资格,多投,多面试
也有部门直推的机会,这个比较快,可能刚推上去,就会打电话面试
2)公司选择
大小公司都要投,只要有实习机会就去,但是建议先投小公司,积累面经
3)公司分类
智能家居,人工智能,银行金融,地产公司等都可以的,只要有合适的岗位
4)简历投递表
可以自己做一个类似于牛客网的这个投递表,这样不会错过任何一家的面试笔试,或者有冲突的时候可以选择
在这里插入图片描述
5)简历格式
简历的文件格式:pdf版本
岗位名称:应聘的岗位名称
6) 项目实习
项目可以写企业实践部分,实习经历如果必须填写的话,可以填写实验室的项目经历,随机应变
7) 奖项
任何奖项都可以写,都是证明个人能力的地方
8)邮件方式的投递
一定要注意格式(pdf附件),发送完以后要检查,有问题可以撤回重新发送

3.简历指导

1)hr会以貌取人
打扮得体,态度问题,如果简历照片好看的话,会给人一个舒服的感觉
2)简历模板
展示自己,我是谁,我会什么,我做过什么(应用,解决问题的能力,解决实际问题的能力,素质,思维),回答面试官要详细的说项目,熟练度,项目可以反映你和岗位的契合
3)综合素质
自我评价,获奖经历,校园经历
4)我是谁
姓名,联系方式(手机,邮箱),学校,专业,应届,党员,岗位(公司招聘的岗位名称)
5)个人技能
模块化的写,从基础到高级,一类是一类
6)项目
STAR法则

  • Situation: 事情是在什么情况下发生
  • Task: 你是如何明确你的任务的
  • Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
  • Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
    可以根据STAR法则来写你的项目内容
    在这里插入图片描述
    项目名称:
    项目功能:
    技术环境:rhel7软件…
    项目人员:团队或者个人
    技术实施:一段一段的写,我,我们,主动性,思维的活跃性
    总结:项目的优点,获得了什么,遇到了哪些问题,解决之后,有什么提升,团队的话,有什么争议,沟通与协商。控制好自己的情绪
    7)校园经历
    兼职经历,难忘的经历,有没有发生过争执(缺点,加实际案例)
    8)为什么选择运维
    9)对运维的理解
    1.对用户负责,包括用户的体验感,用户数据信息的安全保障
    2.维护服务的的稳定,保证服务7*24小时
    3.解决出现的问题
    4.产品上线之后才会开始赚钱

8和9其实是一个问题

4.面试指导

1)视频面试
摄像头,耳机等
语速音调声音大小要注意
2)电话面试
嘈杂环境下,迅速找一个安静的环境,最好是当时接了电话
语速音调声音大小要注意
3)公司所在地面试
能去尽量去

5.优秀简历展示

展示的只是一部分
在这里插入图片描述
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