大龄码农经验那么丰富,为什么很多公司都不招?

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大龄码农经验那么丰富,为什么很多公司都不招?

别成天拿着什么精力,什么学习说事。

先自己想想一个问题,一个1-3年,甚至3-5年的程序员拿着大把的精力加班在干什么?

学习老程序员已经学完的?

过老程序员已经过完的坑?

从0开发老程序员已经写完的项目?

完善自己的社会经验?例如美滋滋的吃着老板画的大饼?还是拉不下脸来没完没了的改着甲方永远在变的需求?

那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?

你说一个快40岁的程序员精力不能比,那比比社会经验,项目经验,时间的规划,技术能力,过坑能力。

好吧这些都不比。代码积累量比一下。

同样做一个简单点的商城,我一个人一个月能上线,3个孩子折腾俩月出不来你信吗。项目上线后看看谁的bug少。回头再测算一下总体工资成本,孰高孰低。我最高纪录8天一个。


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那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?

同样一个项目,或同样一个框架,或同样一个页面,42岁的完成时间和22岁的完成时间可能是1小时 对 比1天外带加班。这就是差别。

那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?

我做过20岁的程序员,也做过30岁的程序员,正在做快40岁的程序员。现在说这些你都不会明白的。等你到了年龄,看看下面的小孩们,他们每天做的都是在填你曾经踩过的坑。一个项目做完,我只要把我以前遇到的坑点出来,保证点10个9个bug,各位我先下班了,你们慢慢解决,再见。

一、工资,和地区高挂钩,和技术能力中挂钩,和年龄低挂钩,我这所在地15000就是上限。10000是均线。管理岗15000-N。

二、有很多人喜欢编程序,例如我,年龄再大也爱写代码,写代码是一种放松,因为我能驾驭。管理0分,因为管理是另外一种捉摸不定的技术。。

三、综上一二所述,我拿着顶格的工资,干着码农的活,悠然自得。

说学习

我们是从10到11,递进+1。甚至抱着10也能玩得挺好。

新手呢?从0-11??,进步快是因为起点低(摘自《士兵突击》)

说精力

我能做得工作时间内做完,为何要加班?

我们不生产代码,我们只是以前代码的搬运工。

现在有很多程序员,觉得除了985、211,除了bat其他都是垃圾,没见过就说不存在。特别是那些高喊着电脑还没普及20年哪来的40岁的程序员。。。。。qbasic?ucdos?dos版的wps?FoxBase?我电脑里查出200多个CIH我会乱说。

老炮儿最大的缺点,别说什么精力跟不上,学习跟不上。

缺点1.思想固化。有点说什么都听不进去,这点不太招人待见,特别是头顶上的经理是同龄人甚至还小的。有点挑战权威的感觉。

缺点2.不好忽悠。老板永远喜欢那些下班还在玩命干活的,不喜欢到底下班就走,不喜欢画了半天大饼丝毫不动甚至想笑的。。。

相对优点,除了经验外。

*稳定。老程序员知道自己想要什么。他们要的工资虽高于平均线水平,但是3年内5年内不会频繁跳槽,已婚已育会更珍惜自己的岗位,这个岗位也是经过精挑细选的,甚至包括离家的距离,只要公司不是太奇葩,很少挪窝。

1-3年程序员学成就跳,女朋友太远跳,换地方租房子了跳,回老家了跳,伙食不好跳,跳跳跳。

一套系统,开发完不能说结束,可以说只是开始,每个客户的再定制开发,升级,维护都是需要有人能静下心来一点点的干的,今天换个人,明天换个人,光等着崩吧。


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