北京开始整治互联网加班了！附 955 不加班公司名单（2022版）-CSDN博客

大家好呀，我是坤哥！

上周二，在网上了看到一个很令人振奋的新闻：北京开始整治超时加班，检查对象包括重点突出的「互联网」企业等。

这种新闻，放在几年前，大家可能都麻木了。

都整治几年了？结果呢？996 依然盛行，每年都有互联网打工人猝死的事件发生。

但是从去年年底开始，感觉互联网行业在慢慢发生着一些良性的变化。

腾讯率先打响了取消 996 和大小周加班工作制的第一枪，光子工作室开始号召所有员工到 6 点之后就准时下班。

紧接着，字节采用 “1075” 工作制的新闻也上了热搜， “1075” 意思是从早上 10 点到晚上 7 点，每天工作 9 小时，一周还有双休，跟之前的大小周相比，算是向正常「打工人」在靠拢了。

然后，快手、vivo 等互联网大厂也都相继表态，宣布取消 996、大小周制度。

那对于这次北京市「整治加班超时」的新闻，大家是怎么看的呢？当然不乏很多悲观者：

“
只能说你们太年轻了，只要你在互联网公司上过班，你就不会相信他们说的不加班。人家所谓的不加班，只是说不在公司加班，可没说下班时间不用干活，更没说老板下班会给你整活。

但是我个人是偏乐观的。

一方面，很多互联网公司在加班方面确实比以前有所改善了。

另一方面，整个行业的高速发展期已经过去了，当暴富的机会越来越小时，大家越来越意识到工作和生活的平衡。

如果你真的不相信这些未兑现的制度，就想找一份 965/955 的互联网工作，推荐一份非常全的不加班公司名单给大家。

GitHub地址如下：

https://github.com/formulahendry/955.WLB

955 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。

以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。

另外，统计一定不完全，欢迎各位同行留言补充，务求真实！

从 996 回归到 965，已然是一种进步了，也可能意味着疯狂的互联网行业正在国家的合理调控下回到正轨。

这个过程不可能一蹴而就，打工人甚至面临着薪酬下降等问题，但长远来看，对所有行业的每一位打工人来说，都是利大于弊的好事。

我们不拒绝努力，但我们拒绝「假装努力」。愿互联网人的每一份付出，都能真正发挥它的价值！

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