跳槽前可用！前端框架知识点深度复盘！（附文档）

一个HR朋友找我吐槽：一个前端招了仨月，愣是招不到！

 

第一梯队互联网大厂，高薪资，高福利，也招不到合适的前端工程师！这就是今年的行情！

 

听起来似乎有点凡尔赛+不可思议，但就是这样！细数大多数候选人落选的原因，主要两点：

 

• 简历不过初筛！

• 技术面难以藏拙，最终挂掉！

 

考虑到金九银十马上就要到了，大多数朋友已经在为跳槽做准备。本文就帮大家“出谋划策”，以各大厂的前端面试为例，讲讲如何避免上述的问题！

 

一、简历到底该怎么写？

 

不夸张的说，大厂HR一天少则能看五，六百份简历，多则能看上千份简历！

 

想在众人的简历中脱颖而出，你个人的工作经历至少要与所招聘的岗位有一定的匹配性！其次，简历的内容编辑要做到层次分明，趋利避害！以下图为例，简单说：

 

 

绿色框，你的技术外优势：随时到岗（业务扩张型需求）；英语 6 级（领域扩张优势）

 

红色框，雷区：有疑义的关键词“所有项目”，“负责人”。鬼才相信你能复制所有项目！

 

这里建议：

 

绿色部分：围绕上述的用人需求，结合自身，凸显出你技能外的优势，多多益善。

 

红色部分：用词尺度适当，切忌夸大业务能力，有损考官对你的印象。所涉项目需与自身的等级“段位”相符，实事求是。

 

除此之外，在进行项目经验的表述时，像Vue，React，Node这样万年不变的面试考点，记得在简历中重点突出。但切记如实表述你的掌握程度及业务的应用情况。

 

简历的最后，可以委婉地表明，自己可以接受高强度的工作，目的大家都懂。

此外，假设你的简历很少有亮点可写，项目经验也是漏洞百出，那么建议你另辟蹊径，具体我们下文说！

 

二、技术面怎么藏拙？

 

技术面如何藏拙？这是道伪命题！因为你根本做！不！到！掩盖自己技术的短板！

 

大厂技术面的考官都有两把刷子！无论你如何巧妙的回避不懂的问题，都避无可避！

 

此时，选择胡诌一通，不如坦白自己在该问题上存在知识盲区，或者进一步讲讲你对此问题的理解。诚恳的表达你的学习意愿，以此赢得考官的好印象！

 

距离金九银十的求职季时日不多，建议大家大量刷题，尽量避免上述尴尬的局面。

 

这里有一份精心整理的前端框架真题题集（jQuery+angular+React+Vue真题）以及前端进阶的视频分享给大家！想要的同学，扫码自领~

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临阵磨枪，不快也光！刷题可以快速地判断各大厂对前端领域各知识点的看重程度，由此我们可以及时调整自己的学习路线。

 

但技术能力的提升是长远发展的问题！关乎整个职业发展的上升路径！不可取巧！

 

如果你想在前端的职业道路上走的更远，真心建议你了解《大前端高薪训练营》！它将从技能，项目检验，以及简历筛选三个环节，帮大家更进一步！

 

像简历筛选环节，就可以免初筛，学完直接内推大厂面试！

 

除此之外，将有大佬手把手教学，从根本上解决就业难题：

 

1.底层原理（JavaScript 全解析+Node.js 全栈开放+Vue 框架源码...）

 

2.项目实战（一线互联网大厂项目实操）

 

3.搞定面试（大厂内推+简历优化+面试技巧+React 框架筑基+前端工程化实战+商业技术解决方案实操+BAT 等一线互联网企业面试题）

 

此外，课程还具有四大课程优势：

1.技术大咖+行业名师，强强联合保证教学质量

国内外一线技术专家定期分享。课程诚邀Google、微软、阿里巴巴、滴滴、360等国内外一线大厂中具有丰富经验的技术专家，打磨教学课程，融入最前沿的前端技术，确保输出人才即是企业所需人才。

真实研发团队带你操练项目。课程内所有实战项目均由一线资深研发人员搭建。让学员体验真实公司技术团队手把手的项目教学体验。

2.课程设计对标阿里 P7，覆盖主流前端技术

市场上的前端培训机构，存在的两大问题：

知识点堆砌，内容混乱

体系不完整，内容覆盖面狭小

《大前端高薪训练营》从实际出发：

进行前端工程化实战，核心框架原理进阶教学，讲解商业技术解决方案案例，覆盖主流前端技术知识。

对标阿里 P7，逐级构建大前端知识体系，课程内容覆盖 200+个前端主流技术点，提供晋升阿里 P7 的完整路径。帮助学员实现 p4 中级前端开发工程师向 P7 前端技术专家的华丽转变。

此外，结合企业真实项目需求，将课程进一步划分 JavaScript 、前端工程化实战、核心框架原理与进阶、 Node.js 全栈等 8 个学习阶段，保证学员学有所用，所学知识充分满足企业用人需求。

3.完整的商业实战项目剖析，手把手带你实战

 

拉勾服务过 2000W 求职者、90W 家互联网企业。倚靠拉勾平台，引领学员进行权威的商业实战项目分析，参与到大型互联网项目实战：在线教育、电商门户、B 端系统。

4.拉勾教育实力内推，简历直达技术 Leader

 

拆解学员就业 4 环节：专项能力突击、简历优化、面试技巧、大厂内推。全程跟踪，1 对 1 答疑，为每个环节提供专业的就业辅导。

 

学生将专享内推通道：无需海投简历，直接跳过笔试环节，简历直通BAT等一线互联网公司面试官。

 

拉勾教育与同学员签订涨薪/就业保障协议。真保障，真 Offer。现在报课还可免费领取独家资料：大厂面试真题深度解析、大厂实战项目经验分享、前端核心技能精品视频、前端进阶 P 7 知识图谱。

目前，拉勾教育毕业学员 9 成实现涨薪，最高涨幅达 215%，就业企业不乏阿里巴巴、 腾讯、百度、字节跳动、美团、京东等明星企业。

（部分拉勾学员涨薪幅度截图）

此外，拉勾还提供面试前 1V1 辅导，面试后 1V1 复盘等服务，无论是深耕技术，还是寻求面试捷径，对大家都有帮助。

感兴趣的同学可以扫描下方二维码，添加拉勾就业老师咨询课程详情！最后，祝每一个高薪进大厂的期许都被温柔以待，前端人，奥力给！

这个小姐姐超温柔

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