每年的5、6月,作为中考、高考、毕业,最热闹的一个月,莘莘学子,从一个学校到学校,从学校到职场,最终还是回归社会的大舞台,难逃职场的大染缸。刘同有本书,叫《我的青春不迷茫》,可有几成人不迷茫,在自己未来的择业,就业过程中,迷失自己,荒废了时间,等自己醒悟,已快奔三。
小编今天整理了,目前在用的三种职业测试方法,助你在择业就业过程中,选择适合自己的工作,快来收藏测试。
1、MBTI职业性格测试。
MBTI职业性格测试,又称迈尔斯布里格斯类型指标。我性格内向/外向,适合什么工作?”“哪些职业正好匹配我的性格?”“以我的个性从事什么行业好?”“我性格中的优势和劣势是什么?”“我是不是该继续现在从事的职业?”
这是我们经常会考虑的问题,特别是现在的毕业季,就业压力大,选择一个适合的工作长久的干下去,MBTI职业性格测试会告诉你。根据E(外向)、S(感觉)、T(思考)、J(判断)、I(内向)、N(直觉)、F(情感)、P(感知),四个维度,2个方向进行分析,组成16项不同的职业性格,并推荐适合你性格的职业,这就是MBTI职业性格测试的推崇之处。
测试链接:http://www.welefen.com/lab/mbti/ (选择93题版本)
2、九型人格测试。
九型人格测试,是一种自我测试,能够帮助了解自己的行为习惯,优缺点,并更有效的掌握。
测试链接:http://www.enneagram.cc/jxcs.php
3、霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家 霍兰德 (John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
所以,念念不忘,必有回响也大概是这个意思,你感兴趣的,可能你的择业也会往那个方向去发展。
测试链接:http://www.apesk.com/holland/index.html