计算机协会年度计划书(范文)
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计算机协会年度计划书
有效时间：2011/09-2012/09
计算机协会简介
名称：计算机协会
简称：计协
1. 目标定位：
以足够的专业精神和学习动力，将协会自身扩张成一支具有专业精神的高质量的精英队伍为目标。
协会主要面向于非专业人士，侧重于计算机基础学习，吸引计算机爱好者以及想要学习计算机知识的同学。
2. 活动方向：
协会原则上不支持任何以协会名义组织的集体外出的活动。
对于外面来找协会的活动视情况而定，要接一些对于宣传协会有重要意义、以及和协会宗旨相符合的活动。
要将立足点立于校内，(多找学生)为成员做一些有意义的讲座，(不求表面上浮夸的东西)围绕于普及计算机文化的基本目标，切实解决会员计算机常识匮乏的问题，(最重要是实用，真的能给大家带来帮助。 )
3. 内部交流：
协会已建立多个群。(大红鹰计算机协会计算机高级管理部门技术交流以及各部门的联络群)
大小活动在开展前期会现在群的资源共享里公布，使成员能初步认识活动。再展开后期宣传以及成员报名。
4. 扩大宣传：
不仅仅局限于协会内部人员，(可以适当地做一些宣传)适当进行全校宣传，利用海报、免费维修更好地宣传协会。使协会成为被信任的口碑单位。
5. 协会成员培训：
成员有权参加协会内部额外的培训。
办公室、组策部、宣传部拥有参加别的部门组织的技术性活动的权利。
6. 协会资源库：
由协会提供、收集各种系统安装盘以及常用软件盘，为协会会员共享资源。
7. 特色维修队：
由一组熟悉计算机装机知识的同学组成，相互促进，免费为会员提供计算机维修、计算机升级、传授基本装机知识。
主要负责人及工作
会 长(张约翰)：负责协会各项活动策划与人员管理。
副会长(陈凯铭)：负责指导和协调办公室、组策部、宣传部、软件部、硬件部的工作。
部门职位
部长
副部长
办公室
徐妮娜
谭登科
组策部
郑强
宣传部
夏赛君
技术部
王敏伟
张书瑜
软件部
高文众
郑林锋
硬件部
汤乔
办公室：
负责记录和保存协会各种资料，并保存和随时更新协会会员的资料，同时管理协会财务。
组策部：
主要负责协会与本校和外校其他协会或组织部门的联系，协会运作资金的筹集，协会大型活动的运作。
宣传部：
负责协会活动、基础讲座的运作宣传。 提交宣传方案。
技术部：
提高协会会员的技术水平。
硬件部和软件部：
其中一名负责指导和监督技术活动小组的活动，一名负责对协会提供技术支持和保证。
理事会：
由会长副会长、各部门部长副部长组成。(以少数服从多数)以投票制进行重要抉择。
干事(助理)：
完成协会的临时性工作。负责小组成员的信息通畅。
成员义务与权利
权利：
1.拥有社团内部的选举权和被选举权。
2.有权对社团内部工作提出意见和建议。
3.参加社团活动决定自由。
4.对奖惩制度持有决定权、辩护权。
义务：
1.及时参加社团全体成员大会。
2.定期缴纳会费。
3.服从上级安排，配合正当的工作。
4.始终以学校和社团荣誉、利益为大前提。
奖惩制度
奖
1.表现：
工作表现突出的，为社团做出重大贡献的，经部长举荐的成员属于符合获奖资格成员。
2.处理方法：由理事会成员投票决定是否有资格获得下届干部选举优先提名权。
罚
1.表现：
损害学校或社团荣誉的，利用学校或社团名义做不正当生意的，挑拨内部和谐的，不服从工作安排活扰乱工作的成员视为违规者。
2.处理方法：
由理事会成员商讨，视情节严重程度进行警告、严重警告、除名等处理。
理事会会议
频率：例会两周一次。紧急会议不定期举行。
内容：
1.理事会各成员报告各自工作情况，反映各自工作的成果及突破。
2.理事会各成员上报短期工作计划，书面形式、电子稿形式不限。
3.全体理事会成员对1.2.进行讨论，提出意见、补充各自的不足。
全体会员大会
频率：每月一次。
内容：
1.各干部向全体成员报告工作情况，反映各部门的工作情况。
2.通知短期活动计划，公示近期成员奖惩情况。
3.反馈成员意见及处理情况。
附：干事选举
1.以20：1的比例随机选出一部分临时干事。(各部长可以推荐人选)
2.每次活动分配一部分简单任务给临时干事，以完成速度、质量、态度为基本标准，逐次删选。
3.干事所在学工组及协会部门尽量均匀。
4.公布干事名单，确定每个正式干事所负责的成员名单。
5.表现优异的干事，有权参加
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