题目:
一、
emp员工表(empno员工号/ename员工姓名/job工作/mgr上级编号/hiredate受雇日期/sal薪金/comm佣金/deptno部门编号)
dept部门表(deptno部门编号/dname部门名称/loc地点)
1.禁止员工在休息日改变雇员信息
2.限制员工的工资不能超过当前的最高工资
3.设置员工的工资不能低于原工资,但也不能高出原工资的20%
解析:
@H_301_34@
--1.禁止员工在休息日改变雇员信息 create or replace trigger tr_sec_emp before insert or update or delete on emp begin if to_char(sysdate,'DAY','nls_date_language=AMERICAN')in('SAT','SUN') then case when inserting then raise_application_error(-20001,'不能在休息日增加雇员信息!'); when updating then raise_application_error(-20002,'不能在休息日修改雇员信息!'); when deleting then raise_application_error(-20003,'不能在休息日删除雇员信息!'); end case;end if;end; --2.限制员工的工资不能超过当前的最高工资 create or replace trigger tr_emp_salary before insert or update of sal on emp for each row declare maxSalary number(10,2); begin select max(sal) into maxSalary from emp; if :new.sal>maxSalary then raise_application_error(-20010,'员工工资超出工资上限!'); end if; end; --3.设置员工的工资不能低于原工资,但也不能高出原工资的20% create or replace trigger tr_emp_say before update of sal on emp for each row when (new.sal< old.sal or new.sal> old.sal*1.2) begin raise_application_error(-20011,'员工不能降薪,但工资升幅不能超过20%!'); end;
总结
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