校报雏鹰关于计算机,首批33名“雏鹰学者”荣誉起航

本报讯   9月11日下午，西南交通大学33名青年教师正式受聘成为学校首批“雏鹰学者”。

据了解，雏鹰计划是青年教师拔尖人才培育计划，即面向学术水平较高、科研能力较强的优秀青年教师，给予大力扶持和培养，使其快速成长为国内领先、国际知名的青年才俊。雏鹰计划实行岗位管理。每年聘任“雏鹰学者”岗位35名左右，聘期为3年。学校给予入选者每年10万元的岗位补充津贴，实施经费由学校人才专项经费支持。岗位职责要求在聘期内，受聘者主要承担科研工作，应完成不低于所在教学科研单位教师四级岗位的科研任务及“雏鹰学者”聘期岗位任务，主持国家级项目，发表高水平的论文，加入已有高层次人才科研团队或逐步组建新的研究团队，力争入选中央组织部“青年拔尖人才”、教育部“长江学者”青年学者项目，获得国家优秀青年科学基金。

聘任仪式在犀浦校区综合楼272会议室举行。仪式上，党委书记王顺洪对首批“雏鹰学者”寄予厚望，“看到你们就看到了学校的明天，看到了学校的希望”，他希望大家在今后的学术和事业中能够做得更“牛”，那样交大才能“牛”起来。校长徐飞向受聘者提出了三点希望：一、希望大家要珍惜荣誉，视学术为志业，从雏鹰变成雄鹰。二、希望大家成为教书育人的楷模。三、希望各学院书记院长、机关各部门领导牢固树立进一步加强人才强院、学术立院的理念。

作为学校首批“雏鹰学者”，超导与新能源研究开发中心老师郭春生说到，“很高兴获得雏鹰计划的支持，这不仅是对我们以往努力的肯定，也是对我们生活工作的莫大支持。”电气工程学院老师麦瑞坤谈到，雏鹰学者是一种责任与担当，接下来会用行动回报学校的培养，将自己的全部智慧与努力奉献给交大。经济管理学院老师刘盾表示，作为学校自己培养出来的土生土长的交大人，自己一定要当好学校文科繁荣的排头兵，踏踏实实地做好本职工作，并争取在未来几年里取得更好更多的成绩，来报答学校和学院的支持和信任。2012年回国任教的建筑与设计学院老师张樱子谈道，此次入选雏鹰计划是一种鞭策，同时，“我们除了需要更加潜心做学问，还需要起到引导作用，让更多的年轻老师成为下一个‘雏鹰’。”

学校更大力度、更快速度推出雏鹰计划，彰显了贯彻实施人才强校主战略的决心，也向全校教师和校外英才传递了交大广揽人才的信息。