鼠年多灾多难的,换工作风险可能比较大,但是我还是想试试,因为现在公司实在是待不住了。。。
五一节后约面了海康交通大数据,主要考虑和以前北京的职位,有很多业务交叉,说实话成都这边想找个业务相关度高的工作比较难,想找个自己称心如意的工作是难上加难,大环境决定的没办法。既然有业务交叉那就应该去试一下,珍惜机会。
这个公司背景,总体来说的话盈利点主要在2G的政府项目上,2C的产品也有所涉及,当然背靠海康这棵大数据,能拿到的项目应该还是不错的,并且他们不是啥都做,主要聚焦在交通这个领域,专业性有一定保证,我了解的就这么多吧。其他我就不瞎说了,了解的也不是特别多,说实话没待满一年,对公司发表看法的人都是不负责任的。
下面说一下一面和二面的感受吧(一面二面连在一起的,这个我还没遇到过),我应聘大数据挖掘工程师,主要是从技术的深度来衡量你,是否胜任当前的岗位,他们各个部门和岗位分的比较开,所以多技术的广度要求不高,挖掘就是只做挖掘,数仓只做数仓,大数据平台就是另一个部门来负责了。
首先是一面,面试官稍显严肃(其实面试官很谦虚很好说话),“技术相”很重,主要是聊工作职责、工作经历、为什么换城市、为什么离职,这些实话实说就行了,不要有套路,他们怀疑的话会追问的。技术面的话主要是引导你,把你自己真实的水平表达出来,不会有特别大的深度,项目经历和用到的技术栈说清楚就好了。有几个问题挺有水平的,boosting和bagging有什么区别?bagging为什么能够并行化训练?特征工程里面为什么要归一化呢&#