对于今天的企业而言,良好的客户服务代表着公司、品牌的第一形象,其涵盖了整个客户生命周期中每个接触点的所有体验与互动,包括客户出现的需求,偏好和痛点。
然而,当前很多企业对于客服的理解仍很单薄,认为客服难以直接创造价值,只是用来解决用户售后问题,甚至安抚用户的部门。这也导致客服从业者(无论客服专员还是客服主管)对工作的满意度普遍偏低。工作强度大、工资待遇低、负面情绪多、晋升路线不明确、工作内容枯燥乏味……超过半数的客服表示未来有转行从事其他工作的打算。而招人难、客服培训成本高、员工工作效率低、数据质检绩效太耗时、管理层不重视等因素,也常令客服主管怨声载道。
近几年来,随着人工智能(AI)的迅速发展,已有客服机器人在企业上线,不知疲倦的24小时随时待命。
但事实上,机器人客服的不断涌现仍然无法取代传统的人工客服。究其根本