985计算机专业毕业考公,论为什么有985毕业生考公

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在隔壁上海国税名单帖子里，吧友们都在嘲笑985和三本、自考同岗位的事。

公务员是不会看你同层次具体学校的，这种简单的事实当事人会不知道吗，为什么他们还报考呢？

比起和毕业学校稍差的人做同事会不会降低比格，自身的处境能不能通过考公得到改善，才是当事人真正关心的问题。

近年来就业形势愈发严峻，有大量的大学生找不到合适的工作，而找到不错工作的大学生处境也愈发艰难：经济上，眼看着物价、房租不断上涨，工资却基本原地踏步。生活上，什么生活方式是对他们“高质量”的，他们自己没有权利定义。

工作上，工作条件越来越苛刻，工作日时间越来越长；几年前广受吐槽的强制加班、996工时，现在也逐渐成为“正常的”现象，甚至成为一种理所当然的奋斗；得益于微信、钉钉等工具，工作从工作日延伸到下班时间；失业压力增大，随意裁员、末尾淘汰、企业倒闭、休产假被开除，这些现象随处可见。

这不是大学生白领的不争——他们只能选择做或者不做，如果他们不做，同等待遇下，没找到满意工作的人马上可以取代他们，要知道，社会上大部分岗位分工都是可替代的。

从劳动者的角度分析，事情是这样的：生活成本提高→加班获取加班费/“努力工作提高效率”→一个人干了更多的活，待遇提高→更多的人因没活干而失业→工作待遇下降(你不干无所谓，失业的人对你的岗位虎视眈眈)→加班获取更多加班费。

这也不一定是他们的雇主——才能卓著的企业家们道德败坏，在他们看来，事情大概是这样的：同类企业之间存在激烈的竞争→企业的效率关系到企业的存亡→通过延长员工工作时间或者引入新技术提高产出，同时裁减掉因此富余的人力降低成本→成本下降产量提升，可下调单价提升竞争力→大家都这样做，谁不这样谁就在竞争中被淘汰→同类企业始终存在激烈竞争。

也就是说，这个问题完全解决不了，大学毕业生越是努力工作，就越是促成了自己的艰难困苦。

而相比之下，一般的大学生在不能成为“企业家”的情况下，选择编制类工作有如下优点：

1.有不被随意解聘的权利；

2.有始终处于社会平均收入略微偏上的稳定工资收入；

3.大部分部门能够保证相对完整的休息权，能够在法定节假日放假；

4.被认为相对“体面”。

对于上文处境的普通人，这4点是很有诱惑力的。985大学毕业生也不例外——如今很多专业都被说成是辣鸡专业，无非是这样的理由：重点大学和普通大学毕业生在待遇上差不多，都不高；工作辛苦却不如高考低200分的人坐办公室来得爽快；谈对象被各种鄙视……

你们自认为的所谓**，终究不能当饭吃，为什么这么多人考？因为在社会上混口饭吃，实在是不容易，无论你是985还是大专毕业。

相当一部分大学生考公务员都不是为了“升官”，而只是为了诸如正常休假、不能被随便解雇这样本应该在其他职业道路上也能拥有却实际没有的小小的权利。以上种种，工人们早就经历着了，现在，终于轮到了无产化的“劳动知识分子”。

个人认为，笑公务员和考公务员的985毕业生是好无理由的，要笑，就应该笑这个社会。