统计员工业绩app_如何快速解决手工统计数据的烦恼!!

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每天,每周,每月,每个季度,各种各样的数据报表,从收集到整理,经常需要一天或更长的时间来操作,非常耗时。

同时手工计算会容易产生数据统计的错误,导致数据信息不准确。

现在只要打开APP,数据报表智能统计,实时推送~~轻松解决手工统计数据的烦恼!!

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实时获取智能数据报表

美滴滴新增“门店报表”功能,涵盖门店业绩、服务内耗、服务人数、新客人数、下单数等业务数据。告别门店人员手工统计数据模式。

管理者可通过切换时间、各类指标条件筛选,精准查找目标数据。直观、便捷地观察对比分析。

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数据实时更新,智能推送

进入手机app就可随时管店看数据。无需人员定期整理数据做报表,系统会智能统计业绩, 保障数据的准确性。定期推送给各门店了解本店的实时业绩数据(日报表、月报表、年报表)以及门店业绩排名情况。 6c8fe4ea4c50c3c0ed14c75472af47b0.png
门店数据互联共享

可实时查看各门店的营业数据汇总以及数据明细来源。通过数据对比分析,有效刺激员工提高工作效率以及全面提升团队战斗力,建立良好的工作竞争环境。

943b07d710a59ae95d2215fce5205069.png 这是一次全新的交互体验 不一样的界面,不一样的功能 让工作变得更简单 ……

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突破自我,感知行走的力量 !!

想要年底业绩翻倍,你必须要了解的这些!!!

想做APP增长?了解这些操作让你事半功倍!!

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业务绩效考核系统主要目的是使绩效考核信息管理清晰化,基本功能包括:权限处理模块、输入模块、处理模块、统计输出模块、维护模块等。本系统结构如下: 系统功能模块: 1.权限处理模块:管理员与普通柜员,管理员进入的是管理员页面,普通柜员进入普通柜员的界面。 2.输入模块 2.1 普通柜员用户注册:普通柜员通过输入用户名(工号即用户名),名字,密码进行注册,获得进入本系统权限。 2.2 柜员选择柜员身份登入:柜员进入后可以查看本人工作情况的信息。 2.3 管理员界面:登入后,记录柜员工作情况:输入柜员工号,柜员名字,记录业务笔数,最后一栏并记录柜员员工加减分情况(笔数处于10的整数部分为加减分情况,以10分为上限)。除此之外,管理员还能对普通柜员的权限进行修改,删除不必要的用户。 2.4 对管理员输入数据进行处理:比如工号只能为7位,开头必须是882;加分减分的值不能大于10等等。 3.处理模块 3.1 查询:输入柜员工号,可以查询到该柜员的工作情况以及加分减分情况及薪酬情况;按日期查询,可以查询到该日期本合作银行每位柜员的工作情况及加减分情况。 3.2 薪酬查询:柜员薪酬计算应计算考核薪酬除以10分为标准分值,考核实际得分乘以分值为可兑现年薪(总行班子成员18000元/季、中层正职12000元/季、中层副职9000元/季、员工6000元/季、短期合同工(三年以下)1500元/季。) 月总分/月天数/10*薪酬标准 4.统计输出模块:比如可以统计本合作银行业务笔数由多到少排名,加减分情况排名。 5.维护模块:对系统进行维护,定期对数据进行备份,对历史数据库进行备份,对密码口令进行维护。

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