文章来源:淘论文网 发布者:毕业设计
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本文以“基于PHP的小型人力资源管理系统的设计与实现”为主要目的,论述了运用PHP,MYSQL数据库等技术开发和设计该管理软件的过程。
首先根据企业员工实际需求,该系统为使用者设计了在线签到的功能,考虑到企业管理层的实际情况,系统还为管理者添加了科室管理的功能,以方便对已科室的员工进行管理,其次,软件的功能还包括企业员工信息管理、部门管理、考勤管理、岗位模块。
在实现技术上,文中讨论了使用当下流行的PHP技术对系统的各个模块进行详细设计与实现的过程,员工的信息,考勤记录均采用MYSQL数据库进行存储,例如员工科室模块中使用了SQL语句insert into 实现了员工的科室记录永久存储在MYSQL数据库中。MYSQL和PHP的组合是最精彩的,在这样的组合下能充分保障系统的正常运行。
本系统分为七大功能模块:员工管理模块、岗位管理模块、科室岗位信息模块、考勤模块、部门管理模块、账号管理模块和权限管理模块。
员工管理模块:添加员工信息、删除员工信息、修改员工信息、调配管理,共四个子模块。
岗位管理模块:添加岗位、删除岗位、修改岗位,共三个子模块。
科室岗位信息模块:设置科室岗位与删除科室岗位,共两个子模块。
考勤模块:考勤情况汇总查询、每日考勤情况查询和每日签到时间,共三个子模块。
部门管理模块:添加部门、修改部门与删除部门,共三个子模块。
账号管理模块:创建账号、删除账号和修改账号密码,共三个子模块。
权限管理模块:无子模块。可以设置账号有无创建账号、设置上班时间、调配管理、添加人员、部门、岗位与设置科室岗位。
拟解决的主要问题:
管理员设置具体不同用户具体权限的问题。