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原创 录音证据怎么用?(案例解说)

赵珊基于该种情况而未再至宋城艺术团公司上班,并无旷工的故意,原审法院对宋城艺术团公司辩称赵珊在2015年3月存在旷工行为,不予采信,宋城艺术团公司以此为由解除双方之间的劳动合同,于法无据。宋城艺术团公司在该谈话结束后,既未催告赵珊前来上班,也未在合理期间内告知赵珊是否同意赵珊。其二是如果协商不成,宋城艺术团公司拟以赵珊连续两年考评为C为由与赵珊解除劳动关系。其一是宋城艺术团公司想与赵珊就解除劳动合同的补偿金额进行协商,案号:(2015)浙杭民终字第3954号。2、根据录音,需要整理一份录音对应的。

2024-04-08 18:12:59 27

原创 法院审理期限过长仅仅属于程序瑕疵吗?

1、公司通过邮件和当面口头形式告知员工解散测试发展部及取消测试发展部经理岗位,并通知其于第二天到新岗位报到,新岗位的待遇按照劳动合同的约定及公司相关制度执行,如未去新岗位报到视为拒绝接受公司安排,公司将无法提供其他岗位,并依法解除劳动合同。从2月1日立案到5月14日开庭,超出法定3个月时间,程序不合法。根据《最高人民法院关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》(法释[2011]12号)第一条第(五)规定,冯国清申请一审法院整体回避,应交由上级法院决定,一审法院自己决定不回避,程序不合法。

2024-04-08 17:04:36 18

原创 违法解除劳动合同——【绩效改进计划】你签字了吗?

2018年4月20日,被上诉人指派部门主管与上诉人谈话,以各种威逼利诱方式让上诉人在绩效改进计划文件上签字并让上诉人认可其提出的绩效改进计划,该绩效改进计划明显属于故意提高绩效要求,一般工作人员均无法达到,被上诉人可以将同部门工作人员达标情况提供核实。被上诉人安排的培训在22点之后,属于非工作时间,培训内容主要是针对新入职员工,而上诉人已经入职十余年,上诉人也多次向被上诉人反映因长期工作熬夜患有子宫肌瘤,不能再熬夜参加培训。虽在绩效改进计划上签字,但所有工作业绩均正常且达标,未有不胜任工作的情形。

2024-04-08 15:44:45 25

原创 违法解除劳动合同后【股票争议】——案例学习

员工股票期权的取得及行权均与其劳动关系紧密相连,其中体现了劳动者从属于用人单位管理、通过劳动获得报酬的劳动关系典型特征,员工取得的股票期权收益与劳动报酬更为接近,或者属于一种福利待遇。尽管股权激励收益基于劳动关系产生,但两者属于不同法律关系,因股权激励合同产生的争议系民事合同纠纷,应受《公司法》等法律规制】尽管股权激励收益与传统劳动报酬的表现形式有所不同,但其授予与兑现均与劳动者的工作表现直接关联,且劳动者获取的股权激励收益系将本人劳动作为支付对价,以此换取用人单位的经济回报。股权激励收益应属于劳动报酬。

2024-04-07 19:16:13 75

原创 违法解除劳动合同——典型案例

就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2024-04-07 17:56:32 41

原创 绩效奖金说扣就扣了——典型案例

奖励办法》所设立的奖励系城开公司为鼓励员工进行创造性劳动所承诺给员工的超额劳动报酬,其性质上属于《国家统计局关于工资总额组成的规定》第7条规定中的“其他奖金”,此时《奖励办法》不仅应视为城开公司基于用工自主权而对员工行使的单方激励行为,还应视为城开公司与包括彭宇翔在内的不特定员工就该项奖励的获取形成的约定。由于一审线上开庭,其当时没有看清楚,以为是 研究员的考核排名,且这个证据名称不应使用公司方命名的标题,因为这不是对员工的考核,而是对部门的考 核。北京市第二中级人民法院。

2024-04-07 16:24:02 121

原创 绩效考核存在合理性、公平性、客观性吗?

还记得其他员工给公司卖命后,被一脚踢开不算,还赶尽杀绝的案例吗?比如 《给字节卖命两年被索赔全部工资》“不在沉默中爆发,就在沉默中死亡”。希望未来更多打工人在日常PUA、 恶意低绩效后能够果断说不。因为你被恶意低绩效后不果断拒绝, 后面可能会有公司的一套组合拳在路上。愿每个身处在互联网行业中的打工人,都能自信乐观、砥砺前行!!!

2024-04-03 23:36:09 104

原创 合同约定的绩效奖金说不给就不给了, 这合法吗?

合同约定的绩效奖金说不给就不给了, 这合法吗

2024-04-03 22:24:07 153

原创 《妈妈是什么》笔记(五) 一切负面经验都必须转化为正面角度

孩子的思维方式和行为模式一旦形成,将会成为一种顽固习惯,进而影响他看待世界的视角,以及同世界打交道的方式。他拥有电视、电脑甚至平板,但是,这些是他的附件,而不是让自己沦为电子产品的附件……✔️这样坚持下来,到九岁十岁,帮孩子选择词汇量适中的,他们又特别喜欢的书,就变得很重要了。孩子是独立的个体,因为缘分,通过父母来到这个世界,汲取父母提供的日光月华。✔️有些人,本来日子过得不错,故意去流浪,故意的。任何人看到一部片子,纪录片啊,文艺片啊,不管什么题材,一定会分享,看完之后,还兴奋地讨论很久。

2024-03-24 20:30:39 843

原创 《妈妈是什么》笔记(四) 找到自己的兴趣,是童年最重要的工作

可是,即使怕,需要的时候,还是要讲道理的。我一向的原则是,孩子小的时候,妈妈是个天然过滤器,会把所有主观、单向度的信息加工过滤,变成对孩子当下的思考力、承担力有积极作用的营养。【因为我其实还是很警觉单纯地去科技化什么的,我说:“可是,我觉得你们现在很好,因为你们有了新的选择,可以像妈妈和老师小时候一样开心,也可以有全新的体验,可以学习怎么样和电视、电脑以及iPad相处,学习管理自己。【从他一岁多抓着笔,随意在纸上画一条胡乱“破晓”的线条开始,十几年来,我一直保持鼓励、肯定、喜欢,而且尽力提供更多的纸,。

2024-03-22 19:55:06 533

原创 《妈妈是什么》笔记(三) 引导孩子做内部自我评价

种种这些你能够控制的因素和非你能够控制的因素,都可能使得考核的结果,无法尽如人意。尽力也包括,用好的态度让不得不求助的人安心,这比帮助还重要。如果你实在不能帮助,也请用好的态度、客观的事实来婉拒,拒绝已经太沉重,如何拒绝,是修养。能使他慢慢练就面对所有处境的成熟心态,改变能改变的,接纳不能改变的。这是青春期孩子的功课,是孩子走向成熟的必修心理功课。自嘲的人,才是成熟的人,才是不那么把自己当回事的人。特别是当孩子幼小,在我们身边生活时,他们的自我评价体系,非常依赖于最亲近的人的内在评价。

2024-03-22 19:09:52 305

原创 《妈妈是什么》笔记(二) 让孩子自己做选择

比如,想吃西红柿炒蛋,你头一天说了,或者提前说,我们就可以买西红柿。在都做到之前,确实有可能还会反复,每次反复我们都会提醒你的。给你读书,和你聊天,陪你玩儿。【假如我们有了充裕的时间,我们就会安排自己感兴趣的事情,比如画画、写东西、看书,我们根本就不会觉得无聊。所以,你接下来,要努力安排好自己多余的时间,对付无聊。累的表达,不要纠缠大人,不要乱发脾气,洗漱一下,就可以休息,这个是规矩。

2024-03-22 17:56:47 275

原创 《妈妈是什么》笔记(一)孩子都有被关注的需求

作者, 其本名韩谨,微博原创育儿理念、故事、分享妈妈经。毕业于中国社科院哲学系,有过八年记者生涯。育有一儿两女,在中美两国生活,熟悉跨文化养育,有坚定的根文化意识。渡渡鸟妈妈能够基于孩子自身天分、兴趣对孩子成长进行合理规划,也深刻理解当下中国女性在养育、教育、自身成长领域的纠结和困境。ps: 个人感悟, 书中满是作者自己育儿的例子,仅仅从书中描述来看, 可以看出作者是一位【尊重孩子】【引导孩子成长】的妈妈, 可以看出以为几乎【完美】妈妈的形象。

2024-03-22 17:43:26 687

原创 《你就是孩子最好的玩具·升级版》笔记(四)给父母的话

我最常给父母们的意见就是只做必须要做的事情,简化再简化,所做的事情要少而精。PS: 正是这样的, 自己长大成人后, 反观父母、亲人也是, 和自己性格很像的部分, 自己十分不愿意承认、或者希望他们改进, 实际上是对自己的不满意的投射。我是个固执而又自信的人,所以当我的儿子同样倔强地违抗我的命令的时候,我的血压会直线上升。有时你只需要暂时停下你正在做的事情,给孩子一个充满爱的拥抱,或者给他读一会儿书就能解决问题。如果你要去洗澡,提前十分钟告诉孩子,让他知道可以在你洗澡的时候玩某件特别的玩具。

2024-03-19 21:21:08 334 1

原创 《你就是孩子最好的玩具·升级版》笔记(三)婴儿期激发孩子去拓展他所有的技能

【简单的一句“这不适合宝宝玩”就足以让孩子明白某件物品或者某个区域不适合婴儿,然后再给孩子展示什么是适合宝宝玩的,给他一个新的感兴趣的东西或者把他引导到其他有趣的地点。让宝宝自己选择零食;【六个月以下的婴儿由于大脑发育水平的限制,还无法控制自己的行为,自我安慰的能力也极其有限,因而几乎完全依赖于照顾他们的人。当孩子需要你帮助的时候,走到他的身边确认他的感受:“你遇到麻烦了,需要帮忙吗?你在孩子生命的前两年里所做的一切不仅会影响到他现阶段的状况,也将决定他在未来的发展,这是你和孩子建立情感纽带的最关键时期。

2024-03-19 17:33:59 931

原创 《你就是孩子最好的玩具·升级版》笔记(二)事先提醒会减少孩子的抵触

作者是(美)金伯莉·布雷恩。奠定父母与孩子一生亲密关系的情感引导书。什么是情感引导?情感引导式教育的核心,就是教我们的孩子如何去合理地认知以及表达自己的感受,书中更侧重于在这方面为父母们提供方法和建议,教父母们如何以及何时适用这种方法去教导孩子。在父母的情感引导下,孩子将从很小的时候就知道如何去掌控自己的生活,这样即使在步入青春期的时候,他们也不至于迷失方向。【亲密关系的培养并不取决于父母对孩子行为的严厉约束或放任自流,而是取决于父母在孩子的幼年时期(0~7岁)对孩子进行的情感引导。

2024-03-19 17:09:51 460

原创 《你就是孩子最好的玩具·升级版》笔记(一)尊重孩子的感受

作者是(美)金伯莉·布雷恩。奠定父母与孩子一生亲密关系的情感引导书。什么是情感引导?情感引导式教育的核心,就是教我们的孩子如何去合理地认知以及表达自己的感受,书中更侧重于在这方面为父母们提供方法和建议,教父母们如何以及何时适用这种方法去教导孩子。在父母的情感引导下,孩子将从很小的时候就知道如何去掌控自己的生活,这样即使在步入青春期的时候,他们也不至于迷失方向。【亲密关系的培养并不取决于父母对孩子行为的严厉约束或放任自流,而是取决于父母在孩子的幼年时期(0~7岁)对孩子进行的情感引导。

2024-03-17 21:22:36 778

原创 《父母的觉醒》父母不是在培养一个“迷你版”的自己

作者为美国哥伦比亚大学心理学博士沙法丽·萨巴瑞。作者也写了《家庭的觉醒》。作者的核心观点:我们必须认识到,。我们绝对不能把孩子当成一件拥有物。只有从灵魂深处认识到这一点,我们才能调整好自己,心甘情愿地按照孩子的需求去教养他们,而不是按照我们的需求去勉强地塑造他们。《父母的觉醒》一书首先强调的是,在养育孩子的过程中,遭遇挑战是自然而然的事(ps: 无论你自以为各方面准备的有多充分,育儿总会让你有感觉无助的时候)。父母需要自我觉醒。

2024-03-15 09:03:11 869

原创 《家庭的觉醒》(二)提升觉悟的日常提示

还记得认识的另一个孩子生病或被疾病折磨的时候吗?为什么突然间,一切你曾认为是重要的,都变得不重要了呢?抓住这种感觉,告诉你的孩子,让他们知道他们对你意味着什么。寻找一种你可以和孩子一起做的有特色的活动。让孩子发表他们的想法,并为实现该活动安排计划。与其去抱怨,不如问自己,要做些什么才可以扭转局面。告诉他们,觉察自己的感受,与学校的学习一样重要。【从责怪孩子,转变到承担自己的角色应负的责任,并持续这么做。不要执着于他们的学业表现,测验成绩,成就或功课。专注于你的孩子今天是谁,而不是今天他做了什么。

2024-03-14 15:29:45 342

原创 《家庭的觉醒》(一)父母的觉醒式教育

作者为美国哥伦比亚大学心理学博士沙法丽·萨巴瑞。书中她向父母展示了如何更好地培养与孩子的关系,让他们成长为真正的自己;同时也带领父母踏上一段觉醒之旅。我们教养孩子所经历的诸多问题,根源都在恐惧,这正是“自我”的一个特点。我们的恐惧对孩子危害巨大,且他们大多数让人不满意的行为,最终都是由我们的恐惧引起的。同时,我会指出,这种恐惧其实是站不住脚的,我们不但完全不需要感到害怕,而且应该认识到我们有充分的理由相信孩子,相信他们的未来,因为我们生活在一个充满智慧的宇宙,它与我们共同创造着自己的生长环境。

2024-03-14 15:16:37 788

原创 《父母的语言:3000万词汇塑造更强大的学习型大脑》早期家庭语言环境的重要性(二)

本书作者是美国芝加哥大学妇科及儿科教授达娜·萨斯金德博士。作者发起了“3000万词汇倡议”,“3000万词汇倡议”发现了一个秘密,即低收入家庭的孩子为什么“输在起跑线”上。调查显示,低收入家庭的孩子在三岁前听到的单词数量远远少于高学历家庭的孩子。作者和她的团队发现,在孩子三岁前,父母对他们说的话直接影响其大脑发育。换句话说:父母的语言,直接塑造着孩子的大脑。人类的大脑是唯一在出生后还具有可塑性的器官,尤其是在三岁前。三岁前,大脑会发育到成熟期的80%左右,这三年里,使大脑建立神经连接的条件是什么呢?

2024-03-12 20:03:10 806

原创 《父母的语言:3000万词汇塑造更强大的学习型大脑》早期家庭语言环境的重要性(一)

本书作者是美国芝加哥大学妇科及儿科教授达娜·萨斯金德博士。作者发起了“3000万词汇倡议”,“3000万词汇倡议”发现了一个秘密,即低收入家庭的孩子为什么“输在起跑线”上。调查显示,低收入家庭的孩子在三岁前听到的单词数量远远少于高学历家庭的孩子。作者和她的团队发现,在孩子三岁前,父母对他们说的话直接影响其大脑发育。换句话说:父母的语言,直接塑造着孩子的大脑。人类的大脑是唯一在出生后还具有可塑性的器官,尤其是在三岁前。三岁前,大脑会发育到成熟期的80%左右,这三年里,使大脑建立神经连接的条件是什么呢?

2024-03-12 18:13:17 874

原创 《领导的气场——8堂课讲透中国式领导智慧》读书笔记

个人感觉书籍比较偏说教、理论,没有看完。现仅仅摘录自己“心有戚戚焉”的内容。

2024-03-10 21:53:39 767

原创 《赵玉平说职场智慧》读书笔记

往大了说,是对事业不负责任。宋江是很纵容李逵的,李逵好怒,而且还滥杀,但是,宋江一直纵容他,为什么?这些人水平不一样,境界不一样,身份不一样,价值观不一样,对钱财的态度不一样,对生活的态度也不一样……我国古代兵法当中有一句很棒的话,“善战者无赫赫之功”,就是说,真正高明的指挥者不会建立名满天下的战功,因为他可以制敌于无形,在战争没有扩大之前,就把战争消除了。从大破连环马到打曾头市,活捉史文恭,吴用每次出主意都特别被动,他都是提前把方案想好了,搁到那里,不出手,等着宋江来找他,那时吴用再说“我早准备好了”

2024-03-09 15:10:30 873 1

原创 顶级思维方式——认知篇七(秘而不传的识人术)

2、看一个人愤怒的时候的表现,他是无能狂怒, 乱砸东西, 还是默默消化, 理智辩论, 这都能看出一个人的性格.8、喜欢说咱们只谈感情不谈钱的人,往往是真实力,喜欢一开始就把利益谈清楚再去谈感情的人,往往是真君子。6、性格写在脸上的人,人品都不会太差,而能够控制情绪的人,都不是一般人。19、真正的朋友: 是别人想你扔石头的时候,仍然一如既往给你温暖的人。7、赞美你的人,不一定是真的为你好,但是私下给你建议的人往往最真诚。和“我不知道”这两句话)9、让你难堪的人, 可能是情商低,也可能是没把你看成重要的人。

2024-02-17 16:31:41 379

原创 顶级思维方式——认知篇六(现在与成长)

一个时代结束了, 唯一会留下来的就是文化。一个人死了以后,钱不会留下来,会留下来的就是文化。例如 《诗经》《楚辞》, 诗歌,小说等等。你的初心然后到底你要想成为什么。老虎伍兹十个月的时候,他爸爸给他一个推杆他自己玩,当玩具。每一个人都有自己最好的朋友,对于你来说他之所以你告诉他你的秘密。但他也有最好的朋友,秘密就是这样传出去的。比如, 问孩子 以后要想做什么,说设计家。当你说出你的缺点的时候, 就等于把你的武功、你的弱点那一招讲出来。因为一般人不会知道你真正的缺点, 知道你缺点的人是你自己。

2024-02-16 19:27:45 330

原创 顶级思维方式——认知篇五(思想的觉醒)

对于娘家偶尔走走亲戚。ps: 97%的人按照顺序赚钱,2.9%的人按照倒序赚钱,0.15%的人把大多数人颠倒的真相在颠倒回来赚钱,结果3%的人赚了97%的人的钱,0.1%的人不仅赚到钱,还赚到名利和成就,这就是我们眼中的高人!妇女和女孩的惯例, 照顾好家和家人,是一种固执的,非常真实的刻板印象。这个时候刘邦想得到的就不仅仅是关中王了,刘邦这时候想的是要天下,已经想要天下了。我们在说某个人有常识的时候,我们其实是说,他具备平常人没有的常识。ps: 常人的思维不易理解的平常事, 是不是类似芒格说的:“常识”。

2024-02-15 10:45:07 856

原创 顶级思维方式——认知篇四(全局各个角度考虑结果)

这是文化属性,不以他们的意志为转移,你做事,老总裁放心,但董事局的人不放心,你退一步,让出一条道,让两个副总裁的矛盾上升为主要矛盾,等他们斗得两败俱伤时,大家必定会看出谁是争权的,谁是干事的,自然就众望所归了!司马懿在《三国演义》中是一个深谋远虑的军事家,他不仅看穿了诸葛亮的空城计,还意识到诸葛亮的用意在于利用心理战术来迷惑他,从而惊退敌军。“ 严阁老从政十二年,到底是贪了还是没贪, 还是别人在打着他的招牌在贪,还是他自己有贪贿行为, 皇上比微臣更了解他。这步【以退为进】,虽然冒险,但胜算更大。

2024-02-14 16:18:45 892

原创 顶级思维方式——认知篇三(心胸与见识)

能成大事者,在这一点上,概莫能外。在你一生中,失败可能意味着游戏结束,但如果你能从失败中学到东西,那么学习成为了你前进的一部分。司马迁也深知,屈辱的生比惨烈的死更加可怕。如果你不需要工作,你依然想去做的。你可能只活一次,无论你是赚一定数额,还是一定数额的120% ,真的没那么重要。当他滔滔不绝谈论自己深信的东西时,他是在持续给自己洗脑。从被侮辱、被贬抑的社会最底层来认识人,认识社会,认识至高无上的的皇权。失败是学习的一部分,失败的风险是什么?名言“人固有一死,死有重于泰山,或轻于鸿毛”。

2024-02-13 17:44:14 837 1

原创 金钱物质匮乏 与 人的认知

解释:品德高尚的人即便穷困,也能固守清高的节操,品德卑劣的人一旦穷困,就会胡作非为呀!孔子有自己的认知局限,只会认为君子应该固守节操,即便窘困也不会改变意志,而小人则不然,不但想入非非,而且还要想尽一切办法改变困境。

2024-02-12 17:09:29 359

原创 人遇到困顿之后

古者富贵而名摩灭,不可胜记,唯倜傥非常之人称焉。屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》《孤愤》;《诗》三百篇,大底圣贤发愤之所为作也。此人皆意有所郁结,不得通其道,故述往事、思来者。乃如左丘无目,孙子断足,终不可用,退而论书策,以舒其愤,思垂空文以自见。3、苏轼、陶渊明、李白、杜甫等等官场的失意、辛弃疾、陆游 想杀敌报国而不得后, 也不妨碍名垂千古的。2、司马迁本人遭极刑后仍然著书以究天人之际,通古今之变,成一家之言。

2024-02-11 15:36:10 317

原创 顶级思维方式——认知篇三(财富与金钱)

财富是一个多维度的概念,它不仅仅局限于金钱和物质财富。物质财富:指具有价值的东西,如自然财富、物质财富等,包括金子、银子、铜板、纸币、硬币等。精神财富:指内心的富足和满足感,如心灵的平静与宁静、情感的丰富与深度、个人的成长和自我实现等。社交财富:指人际关系的质量和互动的深度,包括家人、朋友和社区的支持和爱,以及彼此之间的信任和共享。健康财富:指身体和心理的健康状况,拥有良好的体魄和精力,以及对生命的积极态度和乐观心态。时间财富。

2024-02-11 15:14:24 1317

原创 顶级思维方式——认知篇二

步入社会后发现上学时代学习的一切道德反而是向上爬的绊脚石,书本和老师教给我的应该推崇的高尚品格反而会给你狠狠地巴掌。王朔说的:“你要小心这世上的坏人,他们都憋着劲教你学好,然后好由他们使坏。” 可能出来社会上,所作所为必须和学校里教你的礼仪道德尊师重道反过来,做的时候还要把它藏住了。从小就是富二代,一样是痛苦,因为你从小别人想要的东西你就可以得到,从小不知道什么叫满足,不知道人生奋斗是为了什么。钱让你实现那些短期内看不到效益的创意,但钱不是最重要的,重要的是公司、人才、产品,是产品带给公司的价值。

2024-02-11 14:12:08 342

原创 顶级思维方式——认知篇一

你要是看到什么都一肚子怨气 牢骚,只会适得其反,坑了自己 改变不了世界。你必须知道什么在能力圈内,什么在能力圈外 这些是永恒不变的。当你意识到你不是由那些你不认识、不在乎的人的想法决定的。当你意识到这一点的时候,你才会变得纯粹。让那些愚弄你的 、欺骗你、不靠谱、不履行承诺的人,彻底滚出你的生活,越快越好,哪怕付出些经济代价。当别人批评你,那些话在你脑海中回响。贝索斯: 很多事做了,你就不会可能后悔,即使失败了也没有关系。当意识到别人说的话,怎么反应和决定是自己的时候,才能做回自己。不要对人性抱有太大期望。

2024-02-11 11:43:01 373

原创 《杨绛传:生活不易,保持优雅》读书摘录

书介绍了杨绛从出生、求学、婚姻、写作、生活、教学等等方面的经历。不妨读一读,体会作者不妥协、不慌张、不迷茫的生活态度。

2024-02-10 17:04:35 1573

原创 码农维权——案例分析之违法解除劳动合同(七) 引以为戒的案例

当前互联网行业普遍以”变相裁员“为目的,公司采用各种手段”逼迫“员工主动离职的现象越来越多, 其手段不限于加大工作量、故意针对、以工作不胜任为由进行调岗、降薪等等,如果上述手段还不生效,那么公司常常还有一招: 直接单方面强行解除劳动合同,俗称”单解“。邓军对视 频监控记录的质证意⻅为:认可真实性,但不认可证明⽬的,称当时其⼯作岗位已 经不固定,视频中的⼯作地点并⾮消防中控岗位,监控地点为运维ECC⼯作地 点,⼯作分⼯不同。1、2019年7⽉8⽇,⾦汉王公司向邓军送达了《员⼯⼿册》(2017年7⽉版),

2024-01-26 12:22:19 872

原创 码农维权——案例分析之非法单解后的诉求(五)股票相关

法院认定了股票系劳动报酬的组成部分股票授权的主体,被认定不是劳动合同签署的公司, 所以 【尚需期权授予主体进入审理程序后,经过审理方可确定所以 还是起诉 股票授权主体 需要更改。

2024-01-25 17:38:44 739

原创 码农维权——案例分析之非法单解后的诉求(四)股票相关

本案中的股票期权系三一公司无偿给予受赠人的,员工并未支付相应对价,符合赠与合同的法律特征,因此本案属于赠与合同纠纷,不属于附义务的赠与,三一公司有理由和权利在履行之前撤销该赠与;但原审法院查明, 在他案判决中,法院并未认定三一公司需向员工承担支付股权权益的责任,也未审理三一公司就该奖励问题与员工之间关系以及相关权利义务问题。原审法院在认定双方的劳动关系为违法解除,三一公司支付违法解除劳动合同赔偿金的同时,又判决三一公司承担违约责任,显然不当。因此公司的上述主张有违事实,原审法院不予采纳,并无不当。

2024-01-25 16:30:23 817

原创 码农维权——案例分析之非法单解后的诉求(三)股票相关

个人理解, 法院没有支持的原因在于 双方签订的劳动合同到期日(2017年4⽉2⽇),早于 股票授权⽇2017年4⽉3⽇、 第三授权⽇2018年4⽉3⽇。所以虽然是违法解除劳动合同,但导致的法律后果,如果后面没有继续续签合同, 不会影响股票的归属( 仅为双⽅继续履⾏劳动合同⾄劳动合同到期⽇2017年4⽉2 ⽇、⽀付⼯资损失及劳动关系终⽌的经济补偿⾦)。所以法院没有支持。假设劳动合同的到期日 是2017年4月5日,晚于股票授权日2017年4月3日,是不是法院会支持这些股票的归属。

2024-01-25 15:45:06 860

原创 码农维权——案例分析之非法单解后的诉求(二)股票相关

公司非法解除劳动合同, 直接导致限制性股票尚未到期,公司应当赔偿被申 请⼈剩余股票价值损失。

2024-01-25 15:16:17 818

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