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1. 文字中对崖门海战的感触更多的是对南宋的惋惜， 本质还是站在了汉族的立场，而非中华民族的立场上2. 腐朽必然被淘汰，能没落到如此境地的南宋就说明本身的无能，而这种无能者怎么期盼他能创造奇迹呢3. 家族，民族，阶级，国家都是一个历史时期不同条件下的产物，是有他自己的生命周期的。古代中国就是古代中国，而非现在的人民共和国。现在是国家意识为主，无非过去的民族观念为主，当然对待国家也是一样。

对项目有生杀大权的责任，却不负责项目的过程。一群狂野的骏马，却要戴上枷锁去奔跑。权责的分离已经到了如此地步。因为，枷锁是领导发明的。

相思，思乡它是身体孕育的襁褓它是游子远航的根本它是心灵依偎的归宿它是落叶归根的土地一抹黄土一首民歌一句方言熟悉又亲切恨和爱交织。

那么幸福只需要给贵人们的大脑予以电信号。大脑由通用芯片退化为指令执行专用芯片。或许贵人们的享受也只是电信号的刺激。然后再通过大脑控制机器，控制生成。然后用活着的希望拿走给的财富。如果将大脑放在脑机接口容器中。通过传感器收集大脑的思想信号。动物的原始野蛮也变成了文明。通过容器提供大脑应有的能量。你的用户也是一个通电的大脑。听话是趋利避害的最好工具。你的离开，替换成本很低。无情的收割着年轻的人头。有按钮，有颜色，有交互。他能否守住对自我的认知。人也就没有存在的必要了。给容器中的营养液降温。

当不在活着，一切都是云烟，海市蜃楼。个人权利只是权贵们善意的残羹剩饭。而是看着大众痛苦而无能为力的痛苦。是的，没有意义，只是为了活着。在这个国度做点事情真的太难了。不仅仅有价值观，道德的绑架。威逼利诱，就是让你上那个套。人们，只是无能为力的躺平。怨恨，或许是自己的贪心。怨恨，或许是自己的无能。从陈皓不在后就开始想。比起一千年前的石壕吏。表面上是你自己在选择。痛苦不是他曾经的痛苦。

都很优秀，却做不成事，每个人都完成我了自己该做的。只为应付指标，成功后的经验限制成长的组织。目标对应的资源需求跟不上，目标且一变再变。骄横自大，对软件形态认识不足，且闭目塞听。设计目标的太多，领着大家实现目标的少。但软件不可能分割很精确，这些谁来做。等级扁平，但人为制造的障碍多。对下掌控不足，对上夸海口。好高骛远，目标不合实际。做成功的事，相似点很多。做不成的事，千奇百怪。

能有自己的一点想法却成了奢侈和多余。对HW的逆来顺受已经成为价值观。仿佛他们做的一切都是标准答案。那么好的大学，就这么成了废人。而他却不自知，或者不愿意知道。他们认为一切就应该这样。现在竟然还有人这么说话。你怎么能没待过**线呢。今天有人发我“在吗”你竟然都没待过**线。在他看来，听话就行了。

在某一方面的成功人士，往往就会认为自己无所不能，各行各业都好为人师，仗着别人对自己的尊重指指点点。也就是说无论现在认为多么成功，他的素质，观念，能力都是不足以应付稍微宽泛一点的场景的。人们可以改造地理，预报天气甚至干预天气，自己发射卫星，上月亮，探索粒子，解开细胞模板。大自然就更为复杂，人类从依靠大自然，到迷信大自然，到迷信自己 不断的认识自己和自然。人们无所不能，只有想不到没有淘宝不卖的，只有你想不到的，没有建造不出来的。随着启蒙运动，科技革命的进行，人们开始走出神的阴影，并不断认识自我。

技能：学习一门技能养活自己，干什么让孩子懂事后，可以自己决定，也有选择。当两年兵：人类组织效率最高的地方，可以学到勇敢，自律，责任。了解历史，地理：知道这个地区上长啥样， 发生过什么。科学和哲学：了解自然运行底层和逻辑上运行的底层逻辑。有爱心，善心，责任心，慈悲心，良心，同理心，同情心。懂音律：可以表达自己的感情，能记录氛围的只有音律。学会表达：消息的传播，比华丽辞藻更重要。不要求富有，但一定要富足。喜欢运动：人需要有朋友。

价值观：人活着会遇到各种事情，各种阻力，为了能有一个来自生存之外的驱动力，设置一个所谓的“人生意义”，从而为止奋斗。宗教：人活着回到的各种事情，苦难是常态，但为了能活着在心里上舒服一点，就创建一个“神”，给自己内心一个交代。科学哲学观：世界是不确定的，复杂程度远远超过人的想象，但规律是可寻的，就像粒子运动的轨迹一样。可过来了，考勤上至少能积极一点，可人啊，前一天基本没怎么睡，然后中午还被拉过来，不动脑子吗。何况，底下人会反抗，官僚本身也是人，会营私舞弊，瞒报试听，吏治本身就会产生巨大的成本。

但不要成为制度的奴隶。

但等东罗马皇帝一死，十字军顺势就建立起一个王朝，东罗马人又复国，这就更弱了，在突厥准备灭东罗马的时候，蒙古帝国的骑兵过来了，又活了几年，15世纪左右东罗马被突厥彻底灭国。西罗马为了解决内战的问题，决定把首都附件的精锐控制中，而边疆军队则放在一边，于是长久之后日耳曼人崛起，随着西罗马中央控制力量的弱化，灭亡是迟早的事。在马略当了执政官后，依赖力量放在了征服的平民奴隶阶层，采用募兵制，原来的将军是临时的，现在需要管理和训练招募来的军队，将军也随之产生。统治体系依据的是基督教的传教士和神父们，因为他们认字；

高效率必然是对群众不同声音的抑制，抑制个人的观点，提倡团队创新，那问题就是团队创新 和 个人创新 的关系。管理变成了对流程的维护，管理者也变成了流程的臣服者，已失去对流程解决实际场景痛点的初衷。如臂使指，如果没有一个人的脑子没有创新，那么也别指望臂膀，指头可以给你画出花来。如果没有个人创新，团队创新也不复存在，公司维护创新只能是有权左右团队的高层。如果没有个人创新，团队也可以创新，那么这个逻辑就是行得通的。

在某一方面的成功人士，往往就会认为自己无所不能，各行各业都好为人师，仗着别人对自己的尊重指指点点。也就是说无论现在认为多么成功，他的素质，观念，能力都是不足以应付稍微宽泛一点的场景的。人们可以改造地理，预报天气甚至干预天气，自己发射卫星，上月亮，探索粒子，解开细胞模板。大自然就更为复杂，人类从依靠大自然，到迷信大自然，到迷信自己 不断的认识自己和自然。人们无所不能，只有想不到没有淘宝不卖的，只有你想不到的，没有建造不出来的。随着启蒙运动，科技革命的进行，人们开始走出神的阴影，并不断认识自我。

地球的复杂多变取决于太阳的变化，太阳的变化受到宇宙环境的不确定。无论用什么标准，都有一部分人是好的，一部分人中等，一部分人不足。如果一个事物要想达到极致的好，就需要跟评价标准要有高度的吻合。但如果要自己一时之快，那么追求一方面的完美，就是一种赌博。他不是消极的，他是积极的，用复杂性对抗复杂性是唯一的法子。而这个背景是复杂多变的，表现为大自然的复杂多变。接受中庸，就是接受自己的不足，接受自然的复杂性。而地球的繁荣和人类的强大也就来自于这种不确定。任何一个特征的评价，取决于不同的背景。

但等东罗马皇帝一死，十字军顺势就建立起一个王朝，东罗马人又复国，这就更弱了，在突厥准备灭东罗马的时候，蒙古帝国的骑兵过来了，又活了几年，15世纪左右东罗马被突厥彻底灭国。西罗马为了解决内战的问题，决定把首都附件的精锐控制中，而边疆军队则放在一边，于是长久之后日耳曼人崛起，随着西罗马中央控制力量的弱化，灭亡是迟早的事。在马略当了执政官后，依赖力量放在了征服的平民奴隶阶层，采用募兵制，原来的将军是临时的，现在需要管理和训练招募来的军队，将军也随之产生。统治体系依据的是基督教的传教士和神父们，因为他们认字；

有几只猩猩不小心点燃了森林，火烧焦了森林中的其他动物，烧过的肉的香味过于诱猩猩，火烧过的土地，最先涨起来的是草，他们发现经常采摘草籽的一些草长得挺快，于是乎改进工具，对付这些小草草可用不着大块的石头和木头，小石头更方便。而，对于都可以使用工具的一类动物之间，他们之间的竞争就是能量的调度，火力就是短时间内投送的能量的能力概括，个人的锻炼和习武，群体的沟通和调度，军队的战术无非都是为了加强输出的火力。现在的世界不是上天注定，一切都是随机的结果，偶然的偶然的偶然，成就了现在的世界。从这个角度继续看下面的故事。

敬畏不要是权利而是世界固有的规律

现在缺的不是芯片而是一股气节，一股不服输的劲头

战争冲突不可避免，但可以做到一定范围内可以避免或者减少。理由1，战争是老百姓的噩梦，但同时也是统治者实现个人欲望的一种手段，他们不可能主动放弃统治也不可能放弃武力手段。武力是圣主维护和平的靠山，也可以昏君维持统治的打手，核心还是人。对于个人，有邪恶野蛮的一面，也有情绪化感性一面，当然也有理性文明的一面。而野蛮和情绪都可以导致冲突。而人不可能也不能放弃野蛮，能战方能止战，除非有人替你野蛮，如法律，国家拥有合法的暴力，可国家是人组成的统治集团和统治阶级，他们不可能永远那么爱你。理由2.战争解决的问题没法用其

如果人类可以闭环的建造一个自然界，可以借助一种能量来源实现自我循环，那么才是文明。当然能量获取只是个开端，如果没有能量，啥都创造不出来，即使创造出来也运行不了。在他给我倒豆浆的时候，我想过是不是要付钱，没想明白就没付。反观，商业社会把这种能给我带来幸福感的东西，拆一干二净。文明，将文明按照获取能量的途径分为不同的等级，何其荒谬。犹豫片刻，拒绝好意会让人失落的，况且也需要一杯豆浆。人生存在自然，只要自然存在就有草，也就有药。你喝不喝豆浆，我送你一杯吧，剩下一杯了。没有药店，给你一片草地，你会自己疗伤吗。

婚姻也有他固有的生命周期和阶段，结婚后三年内需要完成生活中，负面情绪处理，价值观了解和融合，生活习惯的磨合，家里角色的权责分配，消费习惯相互接收，以及怎么跟家里大人的相处。如果缺少个人阶段，或者没有意识到，那只有在吵架以后再去思考和解决了，为啥是三年，这是个虚数，实在生孩子前，生孩子后必然会跟家里大人住在一块，如果上面的一些问题解决不了，两个人还无所谓，有了孩子事情会很多，大人又在跟前，只能更受伤。或者将几个人拢在一块，你们就是团队，一个组，开始干活吧，做不完自己加班去，成了常事。1. 咱们换个工作；...

乐观不是没头没脑的嘻嘻呵呵，真正的乐观是看清现实的残酷后，依然斗志昂扬，积极生活。

前言今年的金三银四市场真的很差，大企业大面积裁员，中小企业是能收则收，Boss上的职位80%是挂着的，没有回应。实体经济寒了两年，终于波及到了软件。今年这个时间点裸辞真的大意，虽说不是啥好事，但反过来看也更加能审视自己，多难兴邦，稍微有点挫折也能让个人成长更踏实，也更能沉下心来学一点东西。都说35是程序员门槛，我却不以为然，这句话对，也不对。如果一直是普通程序员自然比不过年轻人能加班，如果其他方面有造诣，35自然不是问题。总不能妄想着，毕业几十年还指望CRUD可以有竞争力吧？ 过35这个门槛需要沉淀

下面那些问题都遇到过吧，知道面试官问你啥，包括下个问题也知道了。对，就是开卷，你就是答不上来，咱先看看这些问题，只是Java直接关联的问题，都知道是面试造火箭工作CRUD，还照样会问，每次背八股文吗？没有一点价值，那些东西，看完一遍面试完会忘完的，如果只是为了面试可以，如果稍微想沉淀点啥，还需要看看那些不变的东西。ArrayList LinkedList (数组和列表)HashMap (数组，链表，红黑树（二叉树，二叉搜索树，平衡二叉树，23树，红黑树）)Mysql索引(红黑树，B树，B+树).

对于默认信息一定要注意除非是日常常识，否则全部需要放在明处你认为是常识的其他人未必是，信息不对称就容易发生误会这种误会也是没有必要的信息同步后一定要得到确认即使别人给回答好的，你也需要通过正式沟通的方式来确认并且在后续的时间节点跟踪进度万一到了节点，人家说我没在意，怎么搞难道就可以把 责任推给别人吗，你自己就没有一点责任中间有风险的项目，即使采取措施暴露，或者找有关责任人反映 ，或者升级来推进事情万一人家就是不配合，你也没法，这时就可以把责任推出去了有这么几个点值得注..

今天看了看CSDN各种排行榜在前面的几位，学习了一下，受益匪浅呀1. 他们的文章是给别人写的，而我自己的文章是给我自己写的2. 标题：别人的文章标题一看就知道里边说什么了，而自己的文章标题只是一个相关内容3. 找工作的，八股文相关的文章很受欢迎4. 别人把CSDN作为营销平台，我把CSDN当做NoteBook5. 别人日积月累，我期盼一个文章就能出名发财，跟中彩票这个心理是比较类似...

下面是网上摘的简历内容，看样子是Java技术栈。自己也是7年+的工作经验了，简历给的技能也摘抄如下。主要感慨如下：落后了，7年了快做成了全才，技术，项目管理 等都会，在一些技能上确实可以傲娇，比如：抽象，这是一个很抽象的词，我没见过比我这方面能力更强的，这不是我自信，这是我发现的。 还有一个就是我有两个从0到1的10+，1000人天的项目经验。 可这些在找工作的时候不占有点优势：1. 抽象：太抽象了，你说厉害就厉害呀。2. 从0到1：很容易吹呀。最近述职准备，需要能力自评，网上一搜，看到类似

真正有资格要求员工的企业是往这个行业注入能量的企业而有的企业就是不断消耗行业人员的能力，真是毁人不倦自己内部垃圾项目，垃圾管理者，不完善的制度 在不断消磨着员工的能力 导致员工能力越来越差，并且没有足够的培训和涨薪，原因很简单你没成长到涨薪的程度然后高薪进行社招，不管招的能力咋样，薪资一定很高；然后继续循环。进去的员工能力并没有按照正常能力提升速度提升，就再次输出到社会，这种企业不像是行业的吸血虫一样在吸这个行业的血吗有很多企业，老员工薪资还不如毕业应届生薪资。如果...

看看下面这些博客，想到了什么，是不是跟突然弹出的新闻界面差不多，技术人都成了啥。看到这些博客，感觉一： 你不会了连这个月的工资都不好意思领了；感觉二： 会了，立马可以高薪。 可以说以上 两种 都是扯淡。 踏踏实实学，踏踏实实工作，薪资不是你会个什么特殊技能就能上的去的，很少，想知道是不是就自己幸运呢，回家买个彩票，看能中500W不。技术人，还得踏踏实实的做事才行。前段时间，公司来了个前端，直接过来就是一句 凯哥，手直接放在我肩膀上，我问个事呗。 我想说的事，我是项目技术经理，有这么亲热的吗，没大没.

技术永不能干得过贸易，也可以理解为技术不能左右市场。从短期来说，确实是。 但从长远来说，社会的基本的底层动力是技术驱动。 再换句话说，第一技术要发展要有人用，小的技术创新或者技术观点一定左右不了市场，虽然我自己也是做技术的，也切肤感受过，很难受，但感情属于感情，任何一个技术要长远发展就必须有人用，可怎么推广，这是技术活，不是好的技术就能被人用。第二，推广本身需要循序渐进，人需要吃饭， 机器需要烧油，企业需要现金流，你问问自己干一个不给你工资是否能接受，2个月，3个月呢，你就没有资格说那些搞市场的人。第三，技

没必要为百年目标忧虑有个三五年目标即可再长远的目标，大方向对就行了铁饭碗 其实是 机械思维的产物机械思维是，如果我丢一个东西，只要方向，用劲大小，火箭重量和燃料燃烧速度 等因素确定好后，就可以从一个地方 精准地 投放到另一个地方。机械思维 和 控制思维 ，有一个重要的区别是是否考虑时间因素就是坐子弹 也有一定的素的，需要一定的时间，贺何况大型导弹导弹发射是，其实只有大把那个像对就行飞行的过程中，不断接受到雷达的信号指引，才能精准的投放人生轨迹，不是通机械思维下

躺平 如果 只对那些 不愿意劳动，或者 稍微挫折就 自暴自弃 者，没的说。估计大部分人观念一致，哪朝哪代没几个花花公子，可一个社会大面积暴露这种问题，说明社会某方面出了问题。还有一种躺平是对比割韭菜的，我躺平你就割不了韭菜了。对于大部分普通人，割韭菜未必是交智商税或者学费，而是迫不得已。估计大部分人能知道是啥，房子，教育，医疗等生活必需品。说之前有必要做点铺垫，人是可以被洗脑的，如果你参与军工相关工作，这部分必不可少，这时政府行为，但至少说明人的记忆和认知是可以被擦除和更新的。大公司，掌握着宣传

请教个问题：运营商具有人和人之间的连接，和流量控制能力，对比腾讯具有天生的优势。现在IM也算是通信的基本能力了，为啥三大运营商没有做，或者没做起来？今天收到中国移动的流量提示软件，1. 就是短信除了这些垃圾提醒，还有啥用处? (厌烦）2. 短信还有哪些用途？（疑问）- 验证码，提醒，发短信（已经很少用了），彩信（过期了）3. 这里边估计除了验证码，能证明手机号是自己的。其他都有替代方案4. 短信咋成了这样？（感慨）5. 微信，QQ 跟 短信冲突过，但腾讯公关告诉运营商 流量会

1. 我比别人做的好，组建过10+团队，也完成过中型系统架构，代码质量，空间和运行效率，对业务抽象好，有架构思维和全局思维。 这其实不是稀缺性，只能说明是一个优秀员工，但替代性很强，老板可以用一个垃圾管理者，不要求质量和扩展，代码可读性不强说明自己能力不行，代码烂有啥关系，能接单子就行，上市后套现了后管他呢。可作为员工，一个追求完美主义者，简直难以生存，烂的不能再烂的代码，为了证明所谓能力还得尽力搞定，重构不好意思，别人代码尽可能不要动，再说做事嘛总会有问题，然后想提出自己的意见吧，Leader容易给你穿小

成功更能束缚人的手脚体会太深了现在对转型这个词很怀疑，或许本来就没有成型，或者压根就没有转型。一个人怎么放下过去的一切当做没发生，就算是你能当做事情没发生到平静的真的没有发生，那么没有经过这些事情之前，你能做到 当这么大的事情都没发生吗？ 也就是说，事情可以当做没发生，但事情对你的影响是发生了的，要不然你也不会完全抹除这件事情。 所以，变是一定的，变的是啥各有千秋。就像你吃野菜：1. 快要饿死的人： 这东西救命啊，别让别人抢走了2. 吃饱了的人： 我不能忘记过去3. 吃好了的

现象：前几天电梯里边听人说，高管得靠空降，如果只从底下提拔说明这家企业再走下坡路感慨：- 是吗？ （怀疑）- 对那些辛苦创业的兄弟是不公平的（不平）- 或者人家这么说是有一定道理的，一起创业的兄弟有几个能一块成长到 VP级别呢 （理性）- 空降高管有啥好呢，人生地不熟的，可能要的就是人生地不熟，如果都是轻车熟路，企业怎么可能会引进新鲜血液，还不是老调重弹吗（反思）- 为啥底层提拔的VP会阻碍企业的发展呢，只能说明个人能力和见识不能满足企业发展的需要，刚开始可以，最后不行了，如果这个理

上有尧舜之君，下有尧舜之民你要有什么样的气场就会吸引什么样的人处对象也一样，如果你只能拿出钱包和车，那么必定就是取款机和司机。如果你用心相交，必然会得到心灵相通的朋友。你想给别人展示什么，或者你拼什么跟别人相处，你就能得到什么样的人。有钱有车可以付出，但必须是用心，用情，用才华的辅助品，比如可以办一个**仪式展示的用心，和才华，这时所有的装饰啥的都需要经济来支撑的，这就不是付出钱了嘛。非常不推荐，直接给钱，或者直接给刷卡的，一个女人要是自己养活不了自己就直接分手吧。 有事自己去打车，租车，真正不图你

小区群里，天天跟物业怼，要不就是负面情绪，负面新闻。一天出几个，你就会整天觉得小区怎么这么垃圾，自从我退群后，我也没觉得有啥错过的，办证啥的大事，公司也不会一个群通知了事。反而觉得小区还不错了。卸载了小视频，新闻APP。也没觉得错过什么，这个时代是信息太多，不是没有。是有机会你抓不住，不是错过机会，是那个机会本来就不属于你。所以需要做的是，提高自己的认知，能力，影响力，不再被动等待机会，而是去主动创造。有些东西，你明知道很值钱，可当你给你在乎的人讲的时候，别人未必在意，认为你这是大道理。同志，你能识别出

做一个有自己思想，认知开放，重视终身学习的人，就不会有单一化思维定好生活和职业目标，经常复盘和反省，不断优化和调整目标和做法，就不会过渡被沉默成本控制独立思考，建立健康三观，做事能有自己的主张，听别人的承诺就会呵呵一笑，然后一句谢谢认可陷进经常设置在一条别人给你安排的路上的，避免陷进不是走得战战兢兢，而是我压根不走你给我规划的路认知是战斗的最高级别狼说飞一飞就可能是鹰，黄鼠狼说你就是鸡，好好待在鸡窝最安全；饲养员说好好下蛋会有更好的饲料如果思想全部想着怎么避开陷进，就可能走到