面试

自我介绍

解析：

• 一般情况进屋会让自我介绍，但是如果有长时间他看你简历的时间（大概5秒的沉默），这时你要自己表达，比如：“你好，我先来个自我介绍吧！”先入为主，让面试官看到你的积极，毕竟他更愿意听被动的接收，而不愿意自主的去浏览简历查看他想了解的信息。

注意：

• 注意：自我介绍一定要流畅，时间控制在1-2分钟，简历上有的简单说，没有的重点说，要有提前准备，要带感情，不要背诵，看着他的眼睛跟他真诚的表述。自我介绍一定要全面，可以避免他问一些问题，比如：“你为什么来上海？”，“你的职业规划是什么？”，“你原来在哪里上学？”，“在原来工作中主要负责什么？”等，这些要自己自我介绍时主动说出。

示例：

• 示例：你好，我叫xxx，我上周刚从xx个城市过来，我曾经在xx个城市上大学，实习在这个城市的本地找了一家公司进行实习，到年前离职满打满算已经工作两年了。我在上家公司的职责主要是负责后台接口代码的编写，在项目主管的带领下，也参与过需求分析，需求文档的编写，自己也承担过一些独立模块的开发，前端的数据绑定也有所负责。我本人性格属于勤奋踏实型，也善于与人沟通，喜欢团队合作。这次来到xx这个城市，想寻求一个稳定的发展，希望在3-5年能成为一名java高级开发工程师。希望今天能和您有一个很好的交流。

顺序：

• 顺序：姓名，上家公司经历，个人职责，个人性格，来这里的原因。

关键词：

• 关键词：你好，稳定。

项目

面试官问题

• 给我介绍一下你最近做的这个项目吧？
• 说说你的项目吧？
• 你觉得这几个项目你哪个比较熟悉，给我简单讲讲吧？
• 我们对你简历的xx项目感兴趣，你给介绍一下吧？（基本很少，这样就就要准备的全面了）

注意

• 项目介绍也不要照着简历背诵，时间控制在2-4分钟，而是有条理的按照项目性质，项目解决什么问题，项目中的模块，自己负责的模块，项目使用后台框架，前端框架，数据库这个顺序来解释。千万不要说具体的业务，要等面试官来问业务具体实现。否则时间就会很长，面试会让面试官感觉没有重点。
• 示例：
• 我就说说我最近做的这个项目吧，这是一个传统的物流平台，这个项目属于甲方交托的项目给我们，这个物流项目主要是解决一些大型工厂的货物运输问题，和普通的快递不同。可能是一单多车，各个业务城市有固定的站点。项目主要分为三个模块，分别是前台用户下单，后台业务支撑，和第三方车辆人员站点管理。我主要负责是后台业务支撑中的货物入库，装配入车和出库模块，也参与了前台页面的编写。后台使用的框架是springboot+mybatis+shiro+redis等，给客户展示的前端是bootstrap框架，给操作员展示的是easyui框架，通过vue进行页面的数据绑定，ajax进行前后端数据的交互，在这个项目中我也自学了springboot框架和vue，这也是我在这个项目的收获。谢谢。

接上

三种情况

• 出现的最大可能，就是以下顺序。

1. 问你负责的模块业务。（注重你的逻辑思维，也可能怀疑你是否真的做过这个项目）
2. 问你使用的框架。（可能注重你和团队发展的方向）
3. 直接问基础知识。（这个是面试官可能有提前准备）

业务

• 业务主要说自己负责的模块，注重讲业务，怎么实现次要讲，还有遇到过哪些问题，都是一些实际操作的问题，这里回答尽量多的出现一些和项目相关的专用名词。业务流程都需要自己整理梳理，熟记于心。遇到刁钻的问题需要自圆其说。让他感觉逻辑是通的。

框架

• 框架主要讲自己实际中的理解，和如何使用。我列举我遇到的一些问题。

1. 讲讲你对spring框架的理解？
2. springboot框架使用的好处？
3. mybatis中的sqlsessionFactory中的作用？
4. spring中常用的类有哪些？
5. spring的每个实例默认单例，如何解决线程安全问题？
6. spring的AOP有什么好处？
7. spring的IOC底层原理你知道是什么吗?
8. springboot中你们常用的是哪些Starter？
9. mybatis如何实现对象关系的一一映射？
10. mybatis和其他ORM框架有什么不同？
11. 你们用的是spring的版本是什么？springboot版本呢？meavn呢？jdk呢？

• 以上这些问题都可以到网上搜到答案，但一定要自己的理解。

基础

• 注意：基础一定要扎实，基础问题准备分以下几个方面。(点击查看)

1. java理解基础
2. 集合
3. 异常
4. web基础
5. 设计模式
6. IO流
7. 反射
8. JVM
9. AJAX（参数，格式，同步异步问题）
10. 多线程（使用哪种线程池？里面参数配置？）

• 基础是一大关，如果基础答的不好，可能后面就不面试了，就直接今天就面到这里吧，回去等通知。如果基础答得好，其他方面答得不好，但是也是很有希望的。所以基础一定要达到10个要答9个的程度。

数据库

注意：

• 一定要准备一个数据库的面试和笔试的总结。数据库的笔试基础一定要完成，难写的sql尽量写一些，不要留白。数据库的简单增删改查，多表查询，分组，都要掌握，我自己练了一套题练了三遍，基本笔试的sql有3道能写2道，已经很有希望了，给面试官的感觉是基础还不错，可能有点紧张或者逻辑有点受影响，没写出来最后一道比较难的。
• 数据库的事务必问！！！

题

1. 笔试
2. 面试
3. sql练习（多练几遍，基本面试都是部门员工表的题）
4. 事务

redis、linux、tomcat、微服务

• 这些东西都要了解一点，能够半分钟的个人理解，最好能涉及一些专用名词。
• 有能力的多准备一些。

1. redis缓存、五种基本数据类型、怎么选择使用。
2. linux如何简单将tomcat解压，安装，怎么监控tomcat日志，常用的命令记几个。
3. 了解Sptingcloud和dubbo的区别，注册中心的概念。
4. tomcat的的目录结构和各个文件的作用。

总结

1. 拿到offer ：20%运气+20%面试技巧+20%自信+40%技术。
2. 面试基本控制在40分钟，一定要自主把控面试问题的走向，比如数据库准备的充分，把他往数据库事务等方面引导。一定是交流的方式，而不是一问一答的方式，如果有40分钟，加上自我介绍项目介绍5-6分钟，每个问题回答3-5分钟可能就只问你不到十个大问题。但是如果每个问题1分钟，会被问100个问题。又细又刁钻。
3. 一定要自信，拿不到offer的原因可能是他们公司找的不是一个初中级，而是一个架构师或者对数据库非常掌握的人，问道自己会的要多聊。自信非常重要，自我介绍流畅，项目介绍流畅。不流畅可能会被打断，然后直接进行提问，要做好心理准备。
4. 多面试，每次进门前背一遍自我介绍，和项目介绍。
5. 自己拓展问题时候即使自己不确定，也要大声的说出来，不要犹豫，因为面试官可能也对这个记不太清除，但是如果你自信他可能就相信，你如果犹豫他会问”你确定？“，心态可能就有所影响。如果他很确定的说不是，那么要示弱，说”那是我记错了，我回去再看看理解理解“。
6. 面试最后会问你对我们公司有什么需要了解的？这个时候可以问一些有技巧的问题，比如：您对团队成员的要求是什么？可能他会说”态度，基础，经验，学习能力“。这个时候可以做自我争取，说”我还想做一下最后的争取“可以从自己的态度，学习能力方面可以展开说，然后说希望可以在众多候选人里面着重考虑一下我。
   以上========